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一、聘任制公務員是什么意思? 聘任制公務員，是指機關根據工作需要,經省級以上公務員主管部門批準,可以對專業性較強的職位和輔助性職位實行聘任制，可以按合同的方式聘用而產生，合同期一般1-5年，也就是說，公務員也可以是合同工，而不再是之前的一經聘用，終身受用的單一用...

公務員年終獎金發放的標準是怎樣的根據我國《公務員法》的規定，公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠...

公務員加班補休有何規定 公務員有專門的針對公務員指定的《公務員法》，《勞動法》中規定的加班費不適用于公務員，他們沒有加班費，只能安排補休。 《公務員法》第七十六條公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。 公務員實行國家規定...

2020年公務員基本工資如何調整的根據《公務員法》第七十三條規定，公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。這一規定奠定了公務員工資制度的基本框架，為今后改革和完善公務員工資制度提供了法律依據。公務員工資制度的改革方向是，歸并簡化現行基本工資結構，將基本工資...

事業單位可能裁員嗎依據我國勞動合同法的規定，事業單位如果出現破產重整、生產經營發生嚴重困難等的情形時，事業單位是可以裁減人員的。《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條?有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，用人單位...

一、公務員辭職后還能再考嗎1、試用期辭職基本無限制。正式期辭職規定參考公務員法。一般沒有問題。2、只要證實是錄取公示錄取，不論是否辭職，原則上5年內不得參加公務員考試。政審直接卡。3、公示之前聯系單位，想辦法放棄。4、如果想冒險，最壞結果是被列入公考誠信黑名單，5...

公務員能不能是商務合同當事人 【案情】 2006年5月，公務員李某(衛生部門工作)和吳某共同創辦了一機動車駕駛員培訓學校，雙方訂立合辦駕校協議后，李某投入股金50萬元后，由于吳某管理混亂，2008年10月李某遂提出退股。經雙方協商后，李某退股，由吳某支付退股金...

書記員會見當事人的是否需要回避依據我國相關法律的規定，書記員會見當事人要不要回避，要看書記員是否與案件有利害關系而定，有利害關系的，就要回避。《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第四十七條?人民法院應當依法告知當事人對合議庭組成人員、獨任審判...

臨時工屬于監察委監督對象嗎所有的公職人員都是監察對象。《中華人民共和國監察法》第十五條?監察機關對下列公職人員和有關人員進行監察：(一)中國共產黨機關、人民代表大會及其常務委員會機關、人民政府、監察委員會、人民法院、人民檢察院、中國人民政治協商會議各級委員會機關、...