不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁民事起訴狀(適用于工傷案件)
不服工傷待遇勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)的民事起訴狀 原告:成都市某某機(jī)械制造有限公司,住所地:溫江區(qū)山**路;法定代表人:趙某,聯(lián)系電話:132*********。 被告:李**,男,漢族,1972年**月**日出生;住成都市溫江區(qū)**路2-4號(hào);聯(lián)系電話: 訴訟請(qǐng)求...
工傷什么樣的骨折鑒定不上
在傷殘鑒定的實(shí)踐中,有些地區(qū)對(duì)手指末節(jié)骨折的,是不給傷殘入級(jí)的。根據(jù)目前傷殘鑒定的情況來(lái)看,按傷殘鑒定的依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》來(lái)看,12)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者;有骨折,都應(yīng)給傷殘十級(jí)的,但是實(shí)踐中,有些地區(qū),對(duì)手指末節(jié)...
拿到工傷鑒定后有效期是多久
工傷鑒定的有效期是多長(zhǎng)時(shí)間 一般要求傷情穩(wěn)定后,就可以到勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。醫(yī)療上一般認(rèn)為在治療三個(gè)月后,屬于穩(wěn)定需要的最低時(shí)間,所以傷殘鑒定至少要在工傷治療三個(gè)月之后做,如果有的傷殘治療沒(méi)有結(jié)束,或達(dá)不到穩(wěn)定,還需要繼續(xù)順延做傷殘鑒定的時(shí)間。 ...
值夜班被熏死是否構(gòu)成工傷
值夜班被熏死是否構(gòu)成工傷符合“在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害”的工傷認(rèn)定條件,應(yīng)當(dāng)屬于工傷。工傷維權(quán)的注意事項(xiàng)有哪些一、評(píng)估需要法律維權(quán)的可能性所謂維權(quán),是指權(quán)利被侵害時(shí)需要通過(guò)法律途徑去維護(hù)。有些人發(fā)生了工傷,單位會(huì)積極主動(dòng)地配合員工申...
勞務(wù)合同能否按照工傷保險(xiǎn)賠償
一、勞務(wù)合同能否按照工傷保險(xiǎn)賠償依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,勞務(wù)合同并不是勞動(dòng)合同,雙方形成的并不是勞動(dòng)關(guān)系,所以勞務(wù)人員出現(xiàn)人身?yè)p害的,不適用工傷保險(xiǎn)條例進(jìn)行工傷賠償,而是由雇主進(jìn)行賠償。二、相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第二條?中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)...
實(shí)習(xí)期掛工傷能否得到工傷賠償
【案例一】:試用期間已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系,享受工傷賠償 2012年12月,洪某應(yīng)聘到一機(jī)電加工廠工作,雙方約定試用期為3個(gè)月,待試用期轉(zhuǎn)正后再與公司簽訂正式的書(shū)面勞動(dòng)合同,并依法享受五險(xiǎn)一金待遇。2013年2月,洪某在工作時(shí)不慎被機(jī)器將右手兩根手指絞斷,花去治療費(fèi)等...
工傷賠償協(xié)議書(shū)能否申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行
工傷賠償協(xié)議書(shū)是否可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行在工傷鑒定下來(lái)之后可以申請(qǐng)賠償,在對(duì)方拒不賠償?shù)那闆r下,是可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的,這是法律規(guī)定的。工傷事故賠償協(xié)議書(shū)范本甲方:____________乙方:____________甲、乙雙方因乙方工傷事故賠償問(wèn)題,經(jīng)自愿、平等協(xié)...
勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)幾個(gè)小時(shí)
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