解除勞動合同經(jīng)濟補償金,20年是多少
解除勞動合同經(jīng)濟補償金,20年是多少 一、關(guān)于勞動合同的問題,08年1月1日,勞動合同法施行,所以之前并不存在勞動合同的問題,根據(jù)該法規(guī)定,推定定立無固定期限勞動合同的情形為: 1、用工之日起一年以上未訂立勞動合同的推定為定立無固定期限勞合同,你不屬于這種情況...
合同律師服務(wù)范圍包括哪些
1、為當(dāng)事人提供合同知識的法律咨詢、法律講座,增強當(dāng)事人合同意識和提高當(dāng)事人制作、簽訂合同技能; 2、提供標準合同文本; 3、根據(jù)當(dāng)事人業(yè)務(wù)特點,為當(dāng)事人制作或者修訂預(yù)制合同、格式合同; 4、草擬合同。 二、合同談判階段 1、參與當(dāng)事人合同談判的策劃,提供法律...
工程轉(zhuǎn)包合同無效會有什么后果
工程轉(zhuǎn)包合同無效會有什么后果一、參照合同約定支付工程價款根據(jù)規(guī)定,建設(shè)工程施工合同無效,但建設(shè)工程經(jīng)竣工驗收合格,承包人請求參照合同約定支付工程價款的,應(yīng)予支持。這里要充分注意,只是“參照合同約定支付工程價款”,而非“按照”合同約定支付工程價款。也就是說支付的工程...
解除合同后可得利益損失該不該賠
解除合同后可得利益損失該不該賠依據(jù)我國合同的規(guī)定,解除合同后的損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失,也包括合同履行后可以獲得的利益。《中華人民共和國合同法》第一百一十三條?【損害賠償?shù)姆秶慨?dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,給對方造成損失的,損...
賠償損失繼續(xù)履行合同可否并用
賠償損失繼續(xù)履行合同可否并用依據(jù)我國合同法的規(guī)定,賠償損失和繼續(xù)履行合同兩種違約責(zé)任承擔(dān)方式是可以并用的,合同當(dāng)事人可以要求違約方賠償損失后繼續(xù)履行合同。《中華人民共和國合同法》第一百零七條?【違約責(zé)任】當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承...
退休人員合同未到期有賠償嗎
一、退休人員合同未到期有賠償嗎根據(jù)勞動合同法實施條例規(guī)定,職工達到法定退休年齡,勞動合同終止,沒有賠償。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條 有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;根據(jù)《中華人民共和...
辭退員工規(guī)定有哪些
辭退員工規(guī)定有哪些一、違法的辭退主要表現(xiàn)為三大類情形1、辭退員工事實依據(jù)不充分2、辭退員工法律依據(jù)不準確3、辭退員工操作程序不合法上述三種違法的辭退,往往會給公司的經(jīng)營管理帶來巨大的法律風(fēng)險。二、根據(jù)現(xiàn)行《勞動法》的規(guī)定,解除勞動合同可分為以下三種情況:(一)雙方...
根據(jù)要約和承諾看合同是否成立
一、根據(jù)要約和承諾看合同是否成立依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,向受要強人發(fā)出要約后,要約就會生效,受要約人在規(guī)定的期限內(nèi)作出承諾,并且承諾生效后,合同就會成立。《中華人民共和國合同法》第十五條?【要約邀請】要約邀請是希望他人向自己發(fā)出要約的意思表示。寄送的價目表、拍賣公...
簽合同時約定不明確應(yīng)如何履行
一、簽合同時約定不明確應(yīng)如何履行 根據(jù)我國《合同法》及最高人民法院的相關(guān)司法解釋,合同約定不明確的,合同當(dāng)事人可以采取以下補救措施及適用以下規(guī)則: (一)、合同當(dāng)事人就有關(guān)合同內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的,可以協(xié)議補充。 (二)、合同當(dāng)事人不能達成補充協(xié)議的,...