勞動(dòng)法對工廠搬遷的規(guī)定
第一:企業(yè)搬遷并不應(yīng)當(dāng)直接支付勞動(dòng)者賠償,只有在企業(yè)因搬遷導(dǎo)致原勞動(dòng)合同無法履行,雙方也無法就新的勞動(dòng)合同達(dá)成一致的情況下,以按照企業(yè)經(jīng)營發(fā)生重大變化為由雙方解除勞動(dòng)關(guān)系,企業(yè)應(yīng)支付給勞動(dòng)者補(bǔ)償金(不是賠償金) 第二:關(guān)于企業(yè)搬遷多遠(yuǎn)才可以認(rèn)為是發(fā)生重大變化,法...
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