用人單位代簽勞動合同是否違法
單位代簽勞動合同的是否有效 勞動者本人簽訂勞動合同非常重要?!秳趧雍贤ā吩趧趧雍贤炗喩厦嬉?guī)定了兩條,一必須在規(guī)定的時間簽訂書面勞動合同,即在用工之日起一個月內簽訂勞動合同。二、勞動合同要給勞動者一份。 勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關系,明確雙方權...
企業(yè)勞動法律服務的范圍
一、公司企業(yè)勞動人事法律服務主要內容:企業(yè)勞動人事制度管理法律服務:企業(yè)建立完善的勞動人事制度有助于減少勞動爭議的發(fā)生,提高員工工作效率,幫助企業(yè)提高發(fā)展速度。1、企業(yè)勞動合同的起草、修改和審查;2、企業(yè)規(guī)章制度起草、修改和審查;3、向企業(yè)及時提供相關勞動人事新法...
顧問律師如何進行合同審查
顧問律師如何進行合同審查 一、需要與顧問單位充分的溝通和交流 對顧問單位的相關經營模式、合同運作流程、內部相關的規(guī)章制度有一定的了解和掌握。一般情況下,顧問單位相關員工,特別是相關業(yè)務人員可能由于法律知識的欠缺,為促成交易,會有意、無意的隱瞞一些重要信息,有時...
融資與投資顧問協議怎樣寫
融資與投資顧問協議 甲方:_________ 地址:_________ 電話:_________ 傳真:_________ 乙方:_________ 地址:_________ 電話:_________ 傳真:_________ 甲方接受乙方委托,為乙方項目進行...
聘請常年法律顧問協議范本
聘請常年法律顧問協議范本甲方:xx公司法定代表人:地址:郵政編碼:電話:乙方:xx律師事務所地址:電話:甲方因業(yè)務發(fā)展和維護自身利益的需要,根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》的有關規(guī)定,聘請乙方的律師作為常年法律顧問。甲乙雙方按照誠實信用原則,...
不同時期的合同審查步驟分別有哪些
第一、需要與顧問單位充分的溝通和交流,對顧問單位的相關經營模式、合同運作流程、內部相關的規(guī)章制度有一定的了解和掌握。一般情況下,顧問單位相關員工,特別是相關業(yè)務人員可能由于法律知識的欠缺,為促成交易,會有意、無意的隱瞞一些重要信息,有時甚至可能是錯誤的信息。因此...
常年法律顧問證書是什么意思
一、常年法律顧問證書是什么意思?企業(yè)法律顧問是指經全國統一考試合格,由企業(yè)聘用,專職從事企業(yè)法律事務工作并經注冊,本企業(yè)內部的專業(yè)人員。它實行以兩年為一個周期的考試成績管理辦法,通過全部科目,頒發(fā)由人力資源和社會保障部統一印制的,人力資源和社會保障部、國有資產管理委員會、司法部用印的《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書》...
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結束后,一般勞動仲裁的結果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關于工資支付時間的規(guī)定
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