勞動(dòng)者維權(quán)不可不知的二十條仲裁訴訟技巧(二)
勞動(dòng)者維權(quán)的二十條仲裁訴訟技巧(二) 十一、女職工產(chǎn)假為98天,產(chǎn)假期間視為正常上班,未足額支付工資,可提出解除勞動(dòng)合同,索賠經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 根據(jù)2012年4月28日公布及實(shí)施的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的...
鑒定材料的確定
定材料的確定很多當(dāng)事人在委托律師事務(wù)所做傷殘鑒定時(shí),丟三落四,往往由于材料不全,導(dǎo)致無(wú)法做傷殘鑒定。當(dāng)事人做傷殘鑒定應(yīng)當(dāng)攜帶本人的身份證或居民戶口簿(學(xué)生證、軍官證、士兵證或駕駛證也可)、診斷證明書、加蓋院章的病歷復(fù)印件和當(dāng)事人原始的和最近的片子(如X光片、CT片...
怎么確定做傷殘鑒定的時(shí)間
一、怎么確定交通傷殘鑒定的時(shí)間 臨床醫(yī)學(xué)一般所認(rèn)可的損傷后病理變化經(jīng)臨床治療后得到完全或部分恢復(fù)并維持穩(wěn)定的時(shí)期。對(duì)治療終結(jié)意見(jiàn)不一致時(shí),可由當(dāng)事人委托律師事務(wù)所進(jìn)行傷殘鑒定,確定其是否治療終結(jié)。 鑒定時(shí)機(jī)應(yīng)以事故直接所致的損傷的治療終結(jié)之時(shí),或確因損傷所致并...
值夜班被熏死是否構(gòu)成工傷
值夜班被熏死是否構(gòu)成工傷符合“在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害”的工傷認(rèn)定條件,應(yīng)當(dāng)屬于工傷。工傷維權(quán)的注意事項(xiàng)有哪些一、評(píng)估需要法律維權(quán)的可能性所謂維權(quán),是指權(quán)利被侵害時(shí)需要通過(guò)法律途徑去維護(hù)。有些人發(fā)生了工傷,單位會(huì)積極主動(dòng)地配合員工申...
工傷糾紛怎么訴訟
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到...
交通事故訴前要收集的證據(jù),訴訟原告要提交的證據(jù)
一、交通事故訴前要收集的證據(jù) 俗話說(shuō)“打官司就是打證據(jù)。”在打交通事故官司前原告應(yīng)當(dāng)積極收集證據(jù): (一)交通事故責(zé)任認(rèn)定書。 (二)治療的病歷及相關(guān)醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)。 (三)交通費(fèi)單據(jù);?(四)護(hù)理費(fèi)單句。 (五)營(yíng)養(yǎng)費(fèi)單據(jù)。 (六)住宿費(fèi)的發(fā)票。?(七)物損和車...
公交車上被小偷扎傷 承運(yùn)人被判承擔(dān)責(zé)任
案情: 2012年4月2日18時(shí)許,張某與女友乘坐某公司運(yùn)營(yíng)的公交車,自北京植物園站上車,該車行駛至香泉環(huán)島附近時(shí),張某與他人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。張某稱當(dāng)時(shí)是因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)小偷偷女友的包,喝止小偷,而被小偷毆打并扎傷。事故發(fā)生后,張某被北京市紅十字會(huì)急救中心急診搶救。為治療傷情,...
想打贏車禍官司要準(zhǔn)備哪些證據(jù)
想打贏車禍官司要準(zhǔn)備哪些證據(jù)發(fā)生交通事故后,提起損害賠償訴訟,當(dāng)事人需要向法院提交道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書道路交通事故損害賠償調(diào)解書或調(diào)解終結(jié)書或不能確認(rèn)道路交通事故責(zé)任通知書。(一)搶救費(fèi)用和醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)證據(jù)1、搶救醫(yī)院和縣級(jí)以上醫(yī)院的搶救費(fèi)用和醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)單據(jù)。...
2020如何遏制私營(yíng)企業(yè)倒閉潮
2020-12-05鐵路征地拆遷管理暫行辦法
2020-12-03勞動(dòng)保障執(zhí)法的主要方式有什么
2021-01-11商標(biāo)權(quán)質(zhì)押到期未續(xù)押是否有效
2021-02-15商標(biāo)侵權(quán)損害賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
2021-01-18拆遷支票丟失怎么辦
2021-01-07交通事故怎么檢驗(yàn)、鑒定
2021-02-06關(guān)于商業(yè)銀行的擔(dān)保規(guī)定
2020-12-02雙方的合同什么情況下表示已經(jīng)成立
2021-01-04贈(zèng)與合同怎么行使撤銷權(quán)
2021-01-12勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01