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法律常識

職工不勝任被辭退可以獲得補償嗎

單方辭退企業拒付補償 2009年1月27日,王某入職北京某生物公司工作,并于當日與該公司簽訂2009年1月27日起至2011年1月26日止的勞動合同,其中約定王某擔任銷售,月工資標準5000元,工作銷售額應達到運營一部2009年和2010年基本銷售目標20萬元,...

瀏覽:111 2025-07-12

員工單方辭職無需支付違約金嗎

法條新規 第二十五條除本法第二十二條和第二十三條規定的情形外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。 出臺動機 北京律協勞動法律委員會委員馬xx表示:此前,勞動法律及一些地方法規大多規定,用人單位與職工可以約定違約金。勞動者提前解除勞動合同的,應該支付約...

瀏覽:137 2025-07-12

涉外律師業務范圍,涉外仲裁部門業務范圍

一、仲裁委員會第十四屆委員會工作情況 1998年以來的這三年,是世紀更迭、承前啟后的關鍵歷史時期。伴隨著改革開放的不斷深入和我國加入世界貿易組織進程的加快,我國對外貿易往來和經濟合作得到迅猛發展。以經濟發展為依托,我國的仲裁事業也得到了長足的發展。中國國際經濟貿...

瀏覽:588 2025-07-12

中國海事仲裁委員會

簡介 中國海事仲裁委員會ChinaMaritimeArbitrationCommission簡稱CMAC. 成立于1959年1月,當時名為"中國國際貿易促進委員會海事仲裁委員會".1988年改為現在名稱, 該仲裁委員會專門解決海事爭議.現實用仲裁規則為2001年...

瀏覽:287 2025-07-12

先試用再簽勞動合同合法嗎

先試用再簽勞動合同是否合法 《勞動合同法》第十條明確規定,建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。 用人單位先試用再簽勞動合同的行為是不合法的。企業應該根據勞動合同的年限來規定使用...

瀏覽:354 2025-07-12

教育公司合作協議的內容

教育公司合作協議的內容 甲方: 乙方:____________________ 經甲、乙雙方共同協商,本著互惠互利、共同發展,使中國秘書盡早走向職業化,達成如下合作協議: 一、甲方授權乙方為省市縣“北京高等秘書學院合作基地”。同時為了維護雙方的合法權益,乙方一...

瀏覽:125 2025-07-12

合作經營協議書樣本

合作經營協議書 特許方:北京北岸魚村飲食文化發展有限公司(下稱甲方) 受許方:(下稱乙方) 乙雙方經友好協商,在平等,互利,誠信的基礎上,根據中華人民共和國有關法律,法規,就乙方加入"珍妃魚糕"飲食服務體系,達成以下協議: 協議定義 1.1"珍妃魚糕"飲食服務...

瀏覽:739 2025-07-12

職工不勝任工作被辭能否要求企業賠償

按照《勞動合同法》的規定,勞動者在不能勝任工作的情況下,用人單位可以解除勞動合同。在實際工作中,不少用人單位以此為理由與職工解除勞動合同。不少職工都有疑問,如果企業以不勝任工作為由辭退職工,是否需要支付經濟補償?答案是肯定的,經培訓或調崗勞動者仍不勝任工作,用人...

瀏覽:135 2025-07-12

企業在什么情形下可以和勞動者約定違約金

《勞動合同法》的出臺,結束了很多企業長期以來一直通過勞動合同,給員工設定違約金,以限制員工的各種行為的現象。在勞動合同法出臺以前,調整勞動關系的法律依據只有《勞動法》,而勞動法中沒有對用人單位在勞動合同中對勞動者的違約行為設定違約金做出禁止性規定。在北京實施的《北...

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