雇挖機(jī)干活出了事情誰承擔(dān)
雇挖機(jī)干活出了事情誰承擔(dān)依據(jù)我國人身損害司法解釋的規(guī)定,雇傭挖掘機(jī)進(jìn)行作業(yè)的,是屬于雇傭活動,造成人身損害的,一般是由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任的。相關(guān)法律規(guī)定《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條?雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)...
勞動關(guān)系如何法律適用
雇傭關(guān)系、無償幫工關(guān)系、個人勞務(wù)關(guān)系的案件在基層法院的民事案件中經(jīng)常出現(xiàn),隨著《勞動》的實施,在司法實踐中,遭遇到法律適用的困境,司法應(yīng)該如何應(yīng)對,現(xiàn)進(jìn)行粗淺分析,以期正確適用。 一、法律規(guī)定的歸納 《司法解釋》第9及11條規(guī)定的是雇主責(zé)任,基本特征可歸納為:...
<勞動維權(quán)篇> 無償幫工致人損害或自身遭受損害應(yīng)當(dāng)由誰承擔(dān)責(zé)任?
為他人無償提供勞務(wù)的幫工人,在從事幫工活動中致人損害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的,不承擔(dān)賠償責(zé)任。幫工人存在故意或者重大過失,賠償權(quán)利人請求幫工人和被幫工人承擔(dān)連帶責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。 幫工人因幫工活動遭受人身損害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)...
特殊法律關(guān)系下一般侵權(quán)行為的認(rèn)定是如何的
[案情介紹] 發(fā)生在道路交通事故中的一般人身損害賠償糾紛案件,無論當(dāng)事人是否存在義務(wù)幫工或雇傭等特殊法律關(guān)系,損害后果與之均無因果聯(lián)系。 ■案情 陳某與陳某禮系同村村民。陳某禮有1臺拖拉機(jī),常為村民進(jìn)行有償服務(wù)。2004年6月1日17時許,陳某請陳某禮運送其收...
環(huán)境損害賠償?shù)姆绞接惺裁?/p> 2021-02-26
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2022-04-01