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“薪酬保密”違反勞動法嗎目前我國法律中并無明文規定薪酬必須保密，也沒有限制用人單位實施薪酬保密制度。在法律沒有明文規定的情況下，薪酬保密條款在制定過程中只要雙方協商一致、制定程序合法有效，就應受到法律的尊重與保護。不過，在用工實踐中，一些企業濫用薪酬保密制度的權利...

查新報告查新點該怎么采用 應根據項目查新點，對檢出文獻進行整理，去除不符合要求的文獻，通過對檢出文獻進行逐一相關度分析，從中篩選出合理數量的對比文獻以供查新結論引用。科技查新是在我國科技管理體制改革進程中產生并發展起來的一項科技信息咨詢服務工作。 1、 文獻檢索應圍繞查新點進行 科技查新是在我國科...

保密及競業限制法律適用操作指引 保密協議通常應包括以下條款： 一是對第三人合同義務條款。此條款主要針對新聘用員工。 公司在聘用新員工時應調查其在進入本公司前可否承受了對原公司的保密義務及競業禁止義務。如未承受此類義務，應在合同中明確表明或保證，如“乙方保證在甲...

多式聯運單據。按照托運人的要求，多式聯運單據可以是可轉讓單據，也可以是不可轉讓單據。 (相關資料:條文釋義相關論文1篇實務指南) 第三百二十條【托運人的損害賠償責任】因托運人托運貨物時的過錯造成多式聯運經營人損失的，即使托運人已經轉讓多式聯運單據，托運人仍然應當承...

(一)對公司的知識產權進行整體規劃和有效管理公司的業務活動可能涉及到不同形式的知識產權，如專利權、商標權、著作權(特別是計算機軟件的版權)、商業秘密、域名等。因此建議公司對所涉及的知識產權進行規劃和管理：1、公司可指派專人負責知識產權的管理，列出明細，建立檔案。2、對知識產權按其實際可創造價值、對公司發展的重要...

一、對公司的知識產權進行整體規劃和有效管理公司的業務活動可能涉及到不同形式的知識產權，如專利權、商標權、著作權(特別是計算機軟件的版權)、商業秘密、域名等。因此建議公司對所涉及的知識產權進行規劃和管理：1、公司可指派專人負責知識產權的管理，列出明細，建立檔案。2、對知識產權按其實際可創造價值、對公司發展的重要程...

(一)計算機軟件版權的保護：雖然我國《計算機軟件保護條例》第六條規定：中國公民和單位對其所開發的軟件，不論是否發表，不論在何地發表，均依照本條例享有著作權。但同時該條例第二十四條又規定：向軟件登記管理機構辦理軟件著作權的登記，是根據本條例提出軟件權利糾紛行政處理或者訴訟的前提。軟件登記管理機構發放的登記證明文件...

一、違反境外知識產權保護辦法需要承擔責任嗎?違反境外知識產權保護辦法需要承擔責任，知識產權保護不僅包含境內保護，還包含境外保護。境內知識產權的保護通常依賴國內立法;知識產權的境外保護則主要依靠知識產權國際保護體制。目前，以TRIPs為代表的知識產權國際保護體制已基本建立，其彌補了各國國內知識產權保護立法的缺陷，...

生活中我們的知識產權的應用主要指包括個人與企業 單位兩個部分，企業和和人通過合作把專利技術發揮到最大的價值。那么最為合作方的企業對于知識產權應該怎么進行保護呢？下面我們就一起來看看相關的企業知識產權保護措施吧？對于一個研發技術的企業而言，要想在市場中謀生存，只有充分發揮知識產權在企業中的重要作用，并對知識產權形...