奇葩辭退理由合不合法
自從入職后,小杜部門的男性領(lǐng)導(dǎo)就要求加她的微信,說有工作安排需要在微信群里通知。然而,小杜認(rèn)為微信賬號屬于個人,不希望將工作的東西帶到生活中來,一直都不愿意通過領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)證。結(jié)果,卻被領(lǐng)導(dǎo)反映不通過微信驗證,無法給她安排工作。 “拒加領(lǐng)導(dǎo)微信被辭退”被網(wǎng)友戲稱“辭...
員工復(fù)職申請報告
關(guān)于復(fù)職申請報告范文篇一: 尊敬的局領(lǐng)導(dǎo): 我待崗已有11個月,在這段時間里,我嘗試了另外的工作環(huán)境和工作方式,但是不盡如人愿。我深刻地反省了我去年所犯的錯誤,我以后一定會嚴(yán)格遵守局里的規(guī)章制度,準(zhǔn)時上下班,愛崗敬業(yè),做好本職工作,以一個軍人的姿態(tài)完成領(lǐng)導(dǎo)所交...
眾籌有助于推動金融創(chuàng)新
眾籌主要分類 一是債權(quán)眾籌,投資者對項目或公司進(jìn)行投資,獲得其一定比例的債權(quán),未來獲取利息收益并收回本金; 二是股權(quán)眾籌,即投資者對項目或公司進(jìn)行投資,獲得其一定比例的股權(quán); 三是回報類眾籌,即投資者對項目或公司進(jìn)行投資,獲得產(chǎn)品或服務(wù); 四是捐贈類眾籌,投資...
出軌、重婚取證指南是什么
0 1 協(xié)議書、悔過書、保證書等 1、有效內(nèi)容:記載的出軌、重婚事實 2、取證指導(dǎo): 抓現(xiàn)場時要求其當(dāng)場書寫效果最佳(壓力大易順從) 注意隔離出軌、重婚雙方(避免溝通或反抗) 注意隔離通訊工具(避免外部介入) 不要長時間限制人身自由,不要進(jìn)行人身傷害(你的目的是解決問題,注意避免產(chǎn)生不利法律后果)...
關(guān)于微博著作權(quán)的相關(guān)法律問題
著作權(quán)也稱版權(quán),是指作者及其他權(quán)利人對文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品享有的人身權(quán)和財產(chǎn)權(quán)的總稱。隨著知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度的不斷完善,網(wǎng)絡(luò)社交的興起與用戶隊伍的壯大,有一個問題逐漸引人深思:現(xiàn)在發(fā)表的熱門的微博有沒有著作權(quán)?哪怕只有區(qū)區(qū)140個字?關(guān)于微博著作權(quán)的相關(guān)法律問題很多人還知之甚少。本文整理了相關(guān)法律條文與知識,...
可使用交通事故救助基金的情形
一、何為交通事故救助基金 救助基金是《道路交通安全法》第17條規(guī)定的一項新制度。這項制度是機(jī)動車交通事故強(qiáng)制保險(以下簡稱“交強(qiáng)險”)制度的補(bǔ)充,旨在保證道路交通事故中受害人不能按照交強(qiáng)險制度和侵權(quán)人得到賠償時,可以通過救助基金的救助,獲得及時搶救或者適當(dāng)補(bǔ)償。...
中小企業(yè)促進(jìn)法:為中小企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航
中小企業(yè)促進(jìn)法將實施:為中小企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航 據(jù)了解,新促進(jìn)法是在2003年起正式實施的《中華人民共和國中小企業(yè)促進(jìn)法》的基礎(chǔ)上進(jìn)行修訂。 在我國,廣大中小企業(yè)集中在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),處于產(chǎn)業(yè)鏈的中低端,轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)任務(wù)十分艱巨。同時,受到近年來國際金融危機(jī)和國內(nèi)經(jīng)...
護(hù)士變更注冊必須要解聘合同嗎
護(hù)士變更注冊必須要解聘合同嗎護(hù)士變更注冊是否必須要解聘合同沒有明確的規(guī)定。根據(jù)《護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊管辦法》護(hù)士變更注冊需要提交以下的材料:1、護(hù)士變更注冊申請審核表1份;2、申請人的《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》原件和復(fù)印件;3、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聘用證明;4、二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的6個月...
謹(jǐn)防朋友圈八大騙局,用戶須保護(hù)好個人信息
微信常見的騙局有以下幾種: 騙局一:掃碼送話費(fèi) 一些掃碼互動以明顯高過于實際的高額返利騙取網(wǎng)友參與,實則為盜取用戶信息,因此大家在掃碼時一定要留意是否為官方發(fā)布。 騙局二:高新求賢 一般來說,公司企業(yè)招聘常見的是在大型招聘好i上,或者是常用的規(guī)范招聘網(wǎng)站,公司企...
買賣合同糾紛案需要提供什么證據(jù)
2020-12-22黨紀(jì)處分到期怎么處理
2021-02-08在商場摔傷賠償金額一般是多少
2021-03-14質(zhì)押權(quán)人是否可以使用質(zhì)押物
2021-03-10男方房屋贈與協(xié)議書怎么寫
2020-12-16交通事故司法鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么
2021-01-19交通事故認(rèn)定書一直沒下來怎么辦
2021-01-27單位集資建房指標(biāo)轉(zhuǎn)讓協(xié)議是什么
2021-02-19公司被收購能辭退孕婦嗎
2021-02-15人壽保險理賠時效是多長,人壽保險理賠需注意的事項有哪些
2021-01-29勞動法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01