仲裁委員會由哪些人組成
根據《企業勞動爭議處理條例》第13條的規定:“勞動仲裁委員會由下列人員組成:
(一)勞動行政主管部門的代表;
(二)工會的代表;
(三)政府指定的經濟綜合管理部門的代表。
仲裁委員會組成人員必須是單數,主任由勞動行政主管部門的負責人擔任。勞動行政主管部門的勞動爭議處理機構為仲裁委員會的辦事機構,負責辦理仲裁委員會的日常事務。仲裁委員會實行少數服從多數的原則。
什么是仲裁委員會
仲裁委員會是常設性仲裁機構,是獨立、公正、高效地解決平等主體的公民、法人和其他組織之間發生的合同糾紛和其他財產權益糾紛的常設仲裁機構。一般在直轄市,省、自治區人民政府所在地的市設立,也可以根據需要在其他設區的市設立,不按行政區劃層層設立。仲裁委員會由市的人民政府組織有關部門和商會統一組建,并應經省、自治區、直轄市的司法行政部門登記,未經設立登記的,其仲裁裁決不具有法律效力。
仲裁委員會的申請
具體包括:
(1)設立仲裁委員會申請書;
(2)組建仲裁委員會的市人民政府設立仲裁委員會的文件;
(3)仲裁委員會章程;
(4)必要的經費證明;
(5)仲裁委員會住所證明;
(6)聘任的仲裁委員會組成工作人員的聘書副本;
(7)擬聘任的仲裁員名冊。仲裁委員會由主任1人,副主任2至4人和委員7至11人組成。仲裁委員會的主任、副主任和委員由法律、經濟貿易專家和有實際工作經驗的人員擔任。仲裁委員會的組成人員中法律、經濟貿易專家不得少于2/3。仲裁委員會每屆任期3年。任屆期滿,更換1/3的組成人員。
各地仲裁委員會有所不同,但是大同小異,因此仲裁委員會的人員組成應該如上所訴。仲裁的最大特點是一裁終局。用仲裁的方式化解糾紛,相對來說可以降低成本、節省時間,避免訟累。因此,仲裁委員會的重要性是無法衡量的。如果您的情況比較復雜,律霸網提供在線法律咨詢服務,歡迎您前來咨詢。
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