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寧波
因疫情交通管制員工無法按時返崗的工資該怎么發
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-09
·
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若員工因疫情交通管制未及時返工且時間較長的，或者職工從疫情發生區回到工作所在地并居家觀察等。該期間的工資發放，單位和職工雙方可以協商處理。
各地政府部門若出臺相應政策，則可以按照當地政策執行，比如北京人社局發布的《關于做好疫情防控期間維護勞動關系穩定有關問題的通知》（京人社勞字〔2020〕11號）明確規定，職工未復工時間較長的，企業經與職工協商一致，可以安排職工待崗。待崗期間，企業應當按照不低于本市最低工資標準的70%支付基本生活費。執行工作任務的出差職工，因疫情未能及時返京期間的工資待遇由所屬企業按正常工作期間工資支付。
各地政府部門若出臺相應政策，則可以按照當地政策執行，比如北京人社局發布的《關于做好疫情防控期間維護勞動關系穩定有關問題的通知》（京人社勞字〔2020〕11號）明確規定，職工未復工時間較長的，企業經與職工協商一致，可以安排職工待崗。待崗期間，企業應當按照不低于本市最低工資標準的70%支付基本生活費。執行工作任務的出差職工，因疫情未能及時返京期間的工資待遇由所屬企業按正常工作期間工資支付。
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