在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
集體協商的效力有哪些？
《勞動法》和《勞動合同法》對此的規定是一致的。這里的用人單位包括其組織體發生變動后的單位、繼受原企業權利、義務的新單位；全體勞動者都受集體合同的約束，而不論訂立集體合同時其是否為用人單位的職工或者其是否具有工會會員資格。
(2)集體合同從生效到終止的整個存續期間都具有約束力。集體合同的生效時間，為集體合同履行完報批手續后就開始生效；集體合同在存續期間具有法律效力，集體合同的期限可以由雙方當事人約定，集體合同或專項集體合同期限一般為1至3年；其失效時間為，集體合同期滿或雙方約定的終止條件出現，即行終止。
(3)集體合同標準條款的效力。《勞動合同法》明確了集體合同中勞動條件和勞動報酬等標準應當高于當地人民政府規定的最低標準。用人單位與勞動者訂立的勞動合同中勞動條件和勞動服務報酬等標準不得低于集體合同規定的標準。若勞動合同的標準條款低于集體合同，其規定無效，適用集體合同；若勞動合同未規定勞動標準條款或者規定不明確，要適用集體合同的規定。
(4)集體合同效力競合的處理。《勞動合同法》規定可以訂立區域性、行業性集體合同。區域性、行業性的集體合同在對區域和本行業的用人單位和勞動者具有約束力，但這些集體合同可能會與本單位的集體合同發生競合問題。在適用時可以遵循以下原則：①優先適用更具有普遍約束力的集體合同。即區域性集體合同要優先于本單位的集體合同；②優先適用更有利于勞動者的集體合同。即適用對勞動者工作條件、工資報酬等規定的標準更高的集體合同；③根據法律適用的特殊優先于一般的原則，優先適用有特殊規定的集體合同。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
股權質押可以同時質押嗎
2021-03-23離婚證據清單模板是怎樣的
2021-01-23安置房沒拿到房產證可以贈與嗎
2020-12-06離職補償金如何能獲得
2021-02-16實習期的員工辭職書范文是怎樣的
2020-12-11合同期間公司調動崗位不服從可以得到幾倍賠償
2021-03-22辭職的法律規定是什么
2020-12-22非法辭退員工一定要經過勞動仲裁嗎
2021-02-01勞動爭議調解委員會如何設置?
2021-02-20保險公司在有第三者責任保險的該怎么做
2021-01-02人身保險殘疾程度劃分為幾種
2021-01-29新《保險法》體現三大亮點
2020-12-16抵押房產保險費發票可以抵扣嗎
2020-12-05車禍理賠清單
2020-12-01保險合同的體現形式有哪幾種
2021-01-23新保險法第十六條有什么疑義
2021-03-20帶設計方案土地出讓方式的規定是如何的
2021-02-26土地出讓金的返還費用有哪些
2021-01-20商鋪拆遷補償的標準是什么呢
2021-01-31貨幣補償安置公攤面積怎么算
2021-01-28