集體合同終止的程序是如何的
根據有關規定,集體合同或專項集體合同期限一般為1至3年,期滿或雙方約定的終止條件出現,即行終止。集體合同或專項集體合同期滿前3個月內,任何一方均可向對方提出重新簽訂或續訂。
此外,集體合同或專項集體合同簽訂或變更后,應當自雙方首席代表簽字之日起10日內,由用人單位一方將文本一式三份報送勞動保障行政部門審查。勞動保障行政部門自收到文本之日起15日內未提出異議的,集體合同或專項集體合同即行生效。
因此,集體合同或專項集體合同期限一般為1至3年,期滿或雙方約定的終止條件出現,即行終止;或者未到期但符合相關條件的也可以向相關部門提出申請。
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