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寧波
侵害婦女合法權益的行為應當承擔哪些法律責任?
對于侵害婦女合法權益的行為，《婦女權益保障法》規定行為人應承擔的法律責任是：
“第四十九條違反本法規定侵害婦女合法權益，其他法律、法律已規定處罰的，依照該法律、法規的規定處罰。
第五十條有下列侵害婦女合法權益情形之一的，由其所在單位或者上級機關責令改正，并可根據具體情況，對直接責任人員給予行政處分：
(一)對有關侵害婦女權益的申訴、控告、檢舉、推諉、拖延、壓制不予查處的;
(二)依照法律、法規規定，應當錄用而拒絕錄用婦女或者對婦女提高錄用條件的;
(三)在分配住房和晉職、晉級、評定專業技術職務等方面，違反男女平等原則，侵害婦女合法權益的;
(四)以結婚、懷孕、產假、哺乳等為由辭退女職工的;
(五)劃分責任田、口糧田等，以及批準宅基地，違反男女平等原則，侵害婦女合法權益的;
(六)在入學、升學、畢業分配、授予學位、派出留學等方面，違反男女平等原則，侵害婦女合法權益的。
對侵害婦女權益的行為提出申訴、控告、檢舉的人進行打擊報復的，由其所在單位或者上級機關責令改正或者給予行政處分;國家工作人員進行打擊報復構成犯罪的，依照刑法第一百四十六條的規定追究刑事責任。
第五十一條
雇用、容留婦女與他人進行猥褻活動的，比照治安管理處罰條例第十九條的規定處罰;情節嚴重，構成犯罪的，比照刑法第一百六十條的規定追究刑事責任。
第五十二條
侵害婦女的合法權益，造成財產損失或者其他損害的，應當依法賠償或者承擔其他民事責任。”
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