1.非法剝奪他人的榮譽。這是最典型的侵害榮譽權(quán)的行為。它是指未經(jīng)法定程序,沒有法定理由,并由法定機構(gòu)作出就宣布撤銷或剝奪權(quán)利人的榮譽。如某廠職工高某多次獲省勞動模范稱號,并給予兩次晉升工資的獎勵。后來,因揭發(fā)廠長有經(jīng)濟問題,遭到廠長的報復(fù)。該廠長宣布取消高某省勞模稱號,取消其獎勵的工資。在這一案件中,高某獲得的榮譽是經(jīng)省政府批準(zhǔn)的,該廠長根本無權(quán)宣布撤銷此榮譽,故屬非法剝奪榮譽,構(gòu)成了對高某榮譽的侵害。
2.非法侵占他人榮譽。這是指對他人獲得的榮譽,行為人以非法手段進(jìn)行冒領(lǐng)、強占或偷竊。如某縣決定對見義勇為的農(nóng)民劉大民授予榮譽稱號并頒發(fā)獎金,參加頒獎儀式的通知寄出后,郵遞員誤將信送到了與劉大民同村的劉大明手中。劉大明乘機冒充劉大民領(lǐng)取了榮譽稱號和獎金。在本案中,劉大明就侵犯了劉大民的榮譽權(quán)。
3.低毀他人獲得的榮譽。這是指有的人因各種原因,如對他人獲得榮譽心懷忌爐等而低毀榮譽權(quán)人,引起他人對榮譽權(quán)人榮譽的獲得的懷疑,因而構(gòu)成對他人榮譽的侵害的。
4.侵害榮譽權(quán)人的物質(zhì)利益。這是指對榮譽所附隨的物質(zhì)利益進(jìn)行侵害的行為,它包括拒發(fā)或扣發(fā)獎金、毀壞獎杯、獎?wù)隆ⅹ劆畹刃袨椤H缒硢挝桓鶕?jù)規(guī)定對本單位有突出貢獻(xiàn)的科技人員授予榮譽稱號并各獎勵兩萬元。后因有人反映獎金數(shù)額過高,單位領(lǐng)導(dǎo)便擅自決定,對獲獎人員只發(fā)給1萬元獎金,剩下的1萬元捐給工會,用作工會活動經(jīng)費。這其實是一種變相的扣發(fā)應(yīng)得物質(zhì)利益的行為,構(gòu)成了對榮譽權(quán)的侵害。
對前述各種侵害榮譽權(quán)行為,根據(jù)《民法通則》134條的規(guī)定,侵害人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任主要有:停止侵害、恢復(fù)榮譽、返還物質(zhì)利益、賠償損失、賠禮道歉、消除影響等。
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