一、義務幫工受傷的賠償標準是怎么樣的
對于無償幫工中的人身損害賠償糾紛案件,在處理上應根據《民法通則》第4條規定的公平原則,除物質利益人應承擔民事責任外,其受害人(精神受益人)也應承擔相應的民事責任,以示公平。但在承擔份額上,應實事求是地區分是意外事件的損害,還是當事人過錯的損害,以及自傷等不同情況處理。
人身損害的賠償和承擔份額,一般取決于所負責任的大小。人身損害的責任分為全部責任、主要責任、同等責任、次要責任和輕微責任。責任不同,承擔的份額也不同。侵害人負全部責任的,承擔100%;侵害人負主要責任的,承擔90%至60%;侵害人和受害人負同等責任的,各承擔50%;侵害人負次要責任的,承擔40%至20%;侵害人負輕微責任的,承擔10%。只有在分清責任的基礎上,才能合理的劃分所承擔的份額,最終公平處理此類案件。
二、不同情況的分別處理
(一)意外事件致人損害的處理
在無償幫工中,由于意外事件致人損害結果的發生,對于受益人和受害人,雙方均無過錯。而幫工勞動中,發生了當事人不能預見、不能避免和不能克服的客觀情況,使受害人致傷或致殘(死亡)。處理這類案件時,一般應適用《民法通則》第132條的規定:“當事人對造成損害都沒有過錯的,可以根據實際情況,由當事人分擔民事責任。”即公平責任原則,根據有關當事人的經濟情況,由他分擔經濟責任,也就是說除受益人應承擔民事責任外,受害人也應承擔責任。
(二)當事人或第三人過錯致人損害的處理
1、受益人有過錯的,受益人承擔主要責任或全部責任。
2、致傷是由受害人過錯造成的,應由受害人承擔主要責任,受益人應承擔次要責任或輕微責任。
3、雙方混合過錯,應視過錯程度承擔民事責任。
4、由第三人過錯引起的,應由受益人、第三人分擔受害人的經濟損失,受害人也應視具體情況承擔輕微責任或不予承擔責任。
(三)幫工自傷的處理
1、自傷是由于正常幫工過失造成,應由自傷人與受益人分擔民事責任。
2、自傷雖然發生在幫工期間內,但自傷與幫工勞動無關,責任應由自傷人自負。
以上就是關于義務幫工受傷的賠償標準,不同情況下根據責任的劃分來雙方承擔不同的經濟賠償,幫工者在幫工過程中受傷,被幫工者都是要負責賠償的,即使是自傷,出于道義,被幫工者也應該作一定的補償。如果你還有其它問題,可在我們律霸網繼續進行法律咨詢,我們可提供更專業的服務。
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