一、電弧燒傷：

是電流通過空氣介質，或電路短路時產生強大的弧-光和火花致傷，電子流沒有通過機體。弧-光溫度達2000℃～3000℃，但持續時間短瞬，因此一般為Ⅱ度燒傷。若衣著燒燃，未能及時滅火、脫衣,可加重燒傷程度，成為Ⅲ度燒傷，傷區常有炭末附著。

1.輕度燒傷

輕度燒傷應盡可能立即浸泡在冷水中。清除壞死組織后才能涂敷磺胺嘧啶銀等抗*素軟膏。常用紗布繃帶來保護創面免受污染和進一步創傷。保持創面清潔非常重要，因為一旦表皮損傷就可能開始感染并很容易擴散。抗*素可能有助于預防感染，但要根據情況應用。上肢或下肢燒傷，應讓患肢保持在比心臟高的位置，以減輕水腫。很多燒傷患者都需要應用止痛劑止痛。

2.重度燒傷

應用面罩給傷員輸氧，保持患者呼吸道通暢，檢查是否有其他威脅生命的創傷，并補充液體和預防感染。有時病情嚴重病人需要送入高壓氧艙治療，必須在燒傷后24小時內進行。

創面清理干凈后，涂敷抗*素軟膏或油膏，然后用消毒紗布覆蓋。深度燒傷很容易引起嚴重感染，應靜脈輸入抗*素。根據患者以前免疫接種情況，確定是否需要注射破傷風抗毒素。

大面積電弧燒傷可引起威脅生命的體液丟失，必須靜脈補充液體。深度燒傷可能引起肌球蛋白尿，這是因為肌球蛋白從受傷的肌肉中釋放出來損害腎臟。如果液體補充不夠，就會引起腎衰竭。

如有焦痂，應切開焦痂松解下面的正常組織。如果創面很小，可自愈。如果下層真皮受損面積較大，常需要植皮。

在燒傷愈合期間，及時補充熱量與營養。

二、電弧燒傷報傷殘哪里給賠償：

1.輕度燒傷

輕度燒傷應盡可能立即浸泡在冷水中。清除壞死組織后才能涂敷磺胺嘧啶銀等抗*素軟膏。常用紗布繃帶來保護創面免受污染和進一步創傷。保持創面清潔非常重要，因為一旦表皮損傷就可能開始感染并很容易擴散。抗*素可能有助于預防感染，但要根據情況應用。上肢或下肢燒傷，應讓患肢保持在比心臟高的位置，以減輕水腫。很多燒傷患者都需要應用止痛劑止痛。

2.重度燒傷

應用面罩給傷員輸氧，保持患者呼吸道通暢，檢查是否有其他威脅生命的創傷，并補充液體和預防感染。有時病情嚴重病人需要送入高壓氧艙治療，必須在燒傷后24小時內進行。

創面清理干凈后，涂敷抗*素軟膏或油膏，然后用消毒紗布覆蓋。深度燒傷很容易引起嚴重感染，應靜脈輸入抗*素。根據患者以前免疫接種情況，確定是否需要注射破傷風抗毒素。

大面積電弧燒傷可引起威脅生命的體液丟失，必須靜脈補充液體。深度燒傷可能引起肌球蛋白尿，這是因為肌球蛋白從受傷的肌肉中釋放出來損害腎臟。如果液體補充不夠，就會引起腎衰竭。

如有焦痂，應切開焦痂松解下面的正常組織。如果創面很小，可自愈。如果下層真皮受損面積較大，常需要植皮。

在燒傷愈合期間，及時補充熱量與營養。

用人單位應當承擔賠償責任

1首先申請工傷認定，然后做勞動能力鑒定，根據鑒定結果索賠;

2用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請;

3未簽勞動合同屬于違法行為，可以收集相關證據，如工資條，打卡記錄、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關系證據，要求單位支付未簽勞動合同雙倍工資;

4在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付;并在停工留薪期內，用人單位不得與其解除或者終止勞動關系;

5工傷賠償包括：醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關系的，還有一次性就業補助金和一次性醫療補助金，等等。具體數額須結合本人工資、所在省份上一年度職工月平均工資等情況確定

因工受傷待遇：屬于工傷的，依照工傷保險條例的相關規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費;經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金(標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金由用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數計發。一次性工傷醫療補助金標準為：7級26個月，8級20個月，9級14個月，10級8個月，一次性傷殘就業補助金標準為：7級10個月，8級8個月，9級6個月，10級4個月。

綜上所述，電弧燒傷一般是由用人單位承擔賠償責任，鑒定傷殘等級以后可以依法按照傷殘等級的賠償標準向用人單位索求賠償，具體的賠償金額需要后續的治療費用下來以后才能確定最后的賠償金額。希望我的回答能夠解決您的問題，如有疑問，歡迎到律霸網進行律師咨詢。