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寧波
公司檢查宿舍是侵犯隱私權嗎
一、公司檢查宿舍是侵犯隱私權嗎(《侵權責任法》有效期限截止：2020年12月31日)
公司在通知員工的情況下對宿舍進行檢查的，一般不會侵犯隱私權，如果沒有通知并且私下闖入宿舍檢查，翻看私人物品的，是屬于侵犯隱私權的行為。
《中華人民共和國侵權責任法》第二條?【保護范圍】
侵害民事權益，應當依照本法承擔侵權責任。
本法所稱民事權益，包括生命權、健康權、姓名權、名譽權、榮譽權、肖像權、隱私權、婚姻自主權、監護權、所有權、用益物權、擔保物權、著作權、專利權、商標專用權、發現權、股權、繼承權等人身、財產權益。
二、如何定義侵犯隱私權
侵害隱私權或者侵害隱私利益的責任構成，必須具備侵權責任構成的一般要件，即須具備違法行為、損害事實、因果關系和主觀過錯四個要件。所適用的歸責原則為過錯責任原則，不適用無過錯責任原則和公平責任原則。
1、侵害隱私權的違法行為。首先，侵害隱私權的行為須具違法性。
2、侵害隱私權的損害事實。隱私是一種信息、一種活動、一種空間領域，也是一種秘密狀態。隱私的損害，表現為隱私被刺探、被監視、被侵入、被公布、被攪擾、被干預。
3、侵害隱私權的因果關系。它是指侵害隱私權的違法行為與隱私損害事實之間的內在的必然的符合規律的聯系。
4、侵害隱私權的主觀過錯。侵害隱私權的行為人在主觀上必須具備主觀過錯。主要是故意，即預見侵害隱私權的后果卻希望或放任該種結果的發生。
三、最新資訊(《民法典》于2021年1月1日起生效)
《中華人民共和國民法典》
第一千零三十三條?除權利人明確同意外，任何組織或者個人不得實施下列行為：
(一)以短信、電話、即時通訊工具、電子郵件、傳單等方式侵擾他人的私人生活安寧;
(二)進入、窺視、拍攝他人的住宅、賓館房間等私密空間;
(三)拍攝、錄制、公開、窺視、竊聽他人的私密活動;
(四)拍攝、窺視他人身體的私密部位;
(五)收集、處理他人的私密信息;
(六)以其他方式侵害他人的隱私權。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，公司在通知員工的情況下對宿舍進行檢查的，一般不會侵犯隱私權，如果沒有通知并且私下闖入宿舍檢查，翻看私人物品的，是屬于侵犯隱私權的行為。如果需要法律方面的幫助，讀者可以到律霸網進行咨詢，律霸網有專業的律師為你解答。
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