公務員退休后被判處刑罰的待遇如何執行
依照2006年6月1日開始實施的行政法規《行政機關公務員處分條例》的規定,在職行政機關公務員依法被判處刑罰的,一律給予開除處分,而不論判處的刑罰種類及執行方式,即使是判處有期徒刑緩刑或者拘役、管制的,照樣要開除出公務員隊伍,自判決生效之日起,相應的工資、保險、退休待遇均一律取消。
這一規定不僅適用于在職行政機關公務員,對于根據國家法律法規規定參照公務員管理的事業單位人員也同樣適用。
1、被判決有罪,但免予刑事處罰的,判決生效后,原退休待遇不變。
但是,犯有危害國家安全、榮譽和利益,以及泄密,貪污、賄賂等嚴重違紀行為,構成刑事犯罪但免予刑事處罰的,根據其所犯錯誤,比照應受到的行政處分的種類,按以下辦法作出行政處理決定:
(1)當給予記過或者記大過處分的,按照每兩年一次增加退休費的標準,降低其基本退休金。
(2)當給予降級以上處分的,按照每兩年一次增加退休費的標準,降低其基本退休金,再以降低后的基本退休金為基數,按下列不同比例監發基本退休金。
2、對于被治安拘留、取保候審、監視居住、強制收容教育、強制戒毒、羈押、管制、拘役、有期徒刑緩刑的,停發基本退休金,其受行政、刑事處罰期間的生活費按照《關于國家機關、事業單位工作人員受行政刑事處罰工資處理意見的復函》(人函〔1999〕177號)辦理。
3、退休的國家公務員在任職期間或者退休后觸犯刑律,被依法判處有期徒刑以上刑罰的,自判決生效之日的下月起取消起退休金和其他退休待遇。
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