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工傷公司是否需要賠償
工傷公司是否需要賠償
工傷公司需要賠償。
《工傷認定辦法》第四條?職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
按照前款規(guī)定應(yīng)當向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，根據(jù)屬地原則應(yīng)當向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門提出。
第五條?用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認定申請。
以上就是小編為您整理的工傷公司需要賠償嗎相關(guān)內(nèi)容，工傷公司需要賠償，勞動者是需要及時要求用人單位申請工傷認定的，確定是工傷的，用人單位需要賠償勞動者損失。要是你還有什么不明白的地方，不妨向我們律霸網(wǎng)的律師進行咨詢。
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