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停止享受傷殘撫恤優待的情形有哪些

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-11 · 852人看過

停止享受傷殘撫恤優待的情形有哪些

依據我國相關法律的規定,停止享受傷殘撫恤優待的情形包括偽造殘情的;冒領撫恤金的;騙取醫藥費等費用的等,前會追回非法所得。

《傷殘撫恤管理辦法》自2020年2月1日起施行

第二十七條?有下列行為之一的,由縣級人民政府退役軍人事務部門給予警告,停止其享受的撫恤、優待,追回非法所得;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)偽造殘情的;

(二)冒領撫恤金的;

(三)騙取醫藥費等費用的;

(四)出具假證明,偽造證件、印章騙取撫恤金和相關待遇的。

勞動能力鑒定怎么鑒定

根據工傷保險和工傷認定辦法的規定,勞動能力鑒定按照以下程序進行:

(1)提出申請。

用人單位、工傷職工或者其直系親屬可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。同時申請人應當按照規定提交工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

(2)審查。

勞動能力鑒定委員會在收到申請人申報勞動能力鑒定的資料后,應當進行初審,看有關材料是否齊備、有效。如果提交的資料欠缺,勞動能力鑒定委員會則應要求申請人補充相關材料。

(3)組織鑒定。

勞動能力鑒定委員會受理勞動能力鑒定申請后,從醫療專家庫內隨機抽取3名或者5名專家組成專家組進行鑒定。必要時,可以委托具備資格的醫療機構進行有關的診斷。專家組或者受委托的醫療機構鑒定后應當出具鑒定意見并由參與鑒定的專家簽署。

(4)作出鑒定結論并送達當事人。

勞動能力鑒定委員會應根據專家組的鑒定意見,在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。如果有必要,作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。

勞動能力鑒定結論對當事人利益重大,因此《工傷保險條例》規定,勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答,依據我國相關法律的規定,停止享受傷殘撫恤優待的情形包括偽造殘情的;冒領撫恤金的;騙取醫藥費等費用的等,前會追回非法所得。如果需要法律方面的幫助,歡迎讀者到律霸網進行法律咨詢。

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