一、不正當無因管理的構成要件
1、管理他人事務;
2、具有管理的意思(管理人認識到其所管理的是他人的事務,并愿意把管理事務所生的利益歸于他人);
3、就事務的管理,管理人無法定義務和約定義務;
4、管理事務的承擔,不利于本人,或違法本人明示或可得推知的意思(與正當無因管理的區別)。
二、不正當無因管理的法律效果
1、不具有違法阻卻性。
若管理人因不當管理行為侵害他人權利,構成侵權。
2、若被管理人主張享有無因管理所得的利益,則被管理人負有償付必要費用、必要債務、管理人因管理遭受損失的義務,但被管理人的償付義務以其所得利益為限。
3、若被管理人不主張享有無因管理所得的利益,一般可按照不當得利處理,符合侵權要件的,被管理人還可以主張侵權損害賠償。
以上是由律霸網小編為大家介紹的不正當的無因管理的構成要件以及法律效果,希望能夠對大家有所幫助。如有其它問題,歡迎來律霸網咨詢。
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