法院工作人員有兩種要給予處分的行為怎么辦
依據我國相關法律的規定,對人民法院工作人員給予處罰,同時有兩種以上需要給予處分的行為的,應當分別確定其處分種類。
第十條?同時有兩種以上需要給予處分的行為的,應當分別確定其處分種類。應當給予的處分種類不同的,執行其中最重的處分;應當給予撤職以下多個相同種類處分的,執行該處分,并在一個處分期以上、多個處分期之和以下,決定應當執行的處分期。
在受處分期間受到新的處分的,其處分期為原處分期尚未執行的期限與新處分期限之和。
處分期最長不超過四十八個月。
第十一條?二人以上共同違紀違法,需要給予處分的,根據各自應當承擔的紀律責任分別給予處分。
人民法院領導班子、有關機構或者審判組織集體作出違紀違法決定或者實施違紀違法行為,依照前款規定處理。
公務員法律責任構成要件
公務員法法律責任構成要件除了具備法律責任的一般要件,有相應的法律適用主體外,還要有以下兩個要件:
1、該行為應當是違反公務員法規定的行為,即違反上述幾種情形的行為;
2、情節必須達到一定的程度,這里所說的情節是指違反公務員法行為構成要件的基本事實之外的其他能夠影響社會危害程度的各種具體事實情況,有輕微、嚴重、特別嚴重之分,包括動機、手段、后果等事實情況。
只有具備了上述兩個要件才能對相關人員加以責任追究。
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