第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

拖欠農民工工資矛盾可以由誰調解

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-11 · 899人看過

拖欠農民工工資矛盾可以由誰調解

依據我國相關法律的規定,鄉鎮人民政府、街道辦事處應當加強對拖欠農民工工資矛盾的排查和調處工作,防范和化解矛盾,及時調解糾紛。

《保障農民工工資支付條例》自2020年5月1日起施行

第四條 縣級以上地方人民政府對本行政區域內保障農民工工資支付工作負責,建立保障農民工工資支付工作協調機制,加強監管能力建設,健全保障農民工工資支付工作目標責任制,并納入對本級人民政府有關部門和下級人民政府進行考核和監督的內容。

鄉鎮人民政府、街道辦事處應當加強對拖欠農民工工資矛盾的排查和調處工作,防范和化解矛盾,及時調解糾紛。

第十條 被拖欠工資的農民工有權依法投訴,或者申請勞動爭議調解仲裁和提起訴訟。

任何單位和個人對拖欠農民工工資的行為,有權向人力資源社會保障行政部門或者其他有關部門舉報。

人力資源社會保障行政部門和其他有關部門應當公開舉報投訴電話、網站等渠道,依法接受對拖欠農民工工資行為的舉報、投訴。對于舉報、投訴的處理實行首問負責制,屬于本部門受理的,應當依法及時處理;不屬于本部門受理的,應當及時轉送相關部門,相關部門應當依法及時處理,并將處理結果告知舉報、投訴人。

勞動法試用期工資的規定

對試用期間勞動者待遇過低或得不到保障突出的問題,勞動合同法做出了有針對性的規定,勞動者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。這是勞動者在試用期間工資待遇的法定最低標準。對本條的理解,應把握以下幾點:

1、勞動者和用人單位勞動合同雙方當事人在勞動合同里約定了試用期工資,而約定的試用期工資又高于本條規定的標準的,按約定執行。

2、約定試用期工資應當體現同工同酬的原則。

3、勞動者在試用期的工資,本條實際上規定了兩個最低標準:

(1)不得低于本單位同崗位最低檔工資;

(2)或者勞動合同約定工資的百分之八十。

4、勞動者在試用期的工資不得低于用人單位所在地的最低工資標準不得低于最低工資勞動法第四十八條規定,國家實行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。

以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答,依據我國相關法律的規定,鄉鎮人民政府、街道辦事處應當加強對拖欠農民工工資矛盾的排查和調處工作,防范和化解矛盾,及時調解糾紛。如果需要法律方面的幫助,歡迎讀者到律霸網進行法律咨詢。

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
葉榴敏

葉榴敏

執業證號:

13310201011395884

浙江輔成律師事務所

簡介:

2010年至今執業律師

微信掃一掃

向TA咨詢

葉榴敏

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 永年县| 宜昌市| 西充县| 镇康县| 周宁县| 茌平县| 抚远县| 吉水县| 清水河县| 古蔺县| 云林县| 从江县| 柞水县| 平谷区| 江门市| 连城县| 吉木萨尔县| 德清县| 嘉义县| 江西省| 潜江市| 苗栗市| 宜章县| 达日县| 弋阳县| 济源市| 黄梅县| 阿勒泰市| 维西| 南雄市| 拉孜县| 青田县| 大余县| 阿拉善盟| 遂溪县| 双峰县| 沂源县| 平邑县| 小金县| 石泉县| 新泰市|