這5項法規是:公務員轉任規定、公務員回避規定、聘任制公務員管理規定、新錄用人員試用期管理辦法、公務員錄用特殊體檢標準。同時,抓緊研究制定專業技術類公務員管理規定、行政執法類公務員管理規定、違反公務員法責任追究辦法,會同相關部門研究制定公務員專項處分規章,推進行政執法人員資格制度建設。
今年是公務員法頒布5周年。楊士秋表示,在推進法規建設的同時,要加快制定和完善相關政策措施,特別是要加大對政策落實情況的監督檢查,確保各項制度落到實處。
據介紹,今年有關部門將組織開展公務員法執行情況的集中檢查,適時開展單項配套法規落實情況的專項檢查,同時探索建立公務員法落實情況監督檢查的長效機制。
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