周某等3人今年4月參加了廣東省佛山市的公務(wù)員考試，順利通過筆試和面試，但在體檢中被檢出攜帶地中海貧血基因，從而未被錄用。周某等3人29日向佛山市禪城區(qū)法院起訴，狀告招錄單位佛山市人力資源和社會保障局(原佛山市人事局)的行為違法。

起訴書顯示，周某等人于2009年4月參加了公務(wù)員考試，報考了原佛山市人事局，均順利通過筆試和面試，并于6月參加了公務(wù)員體檢。體檢中，他們被發(fā)現(xiàn)平均紅細(xì)胞體積(MCV)偏小，被要求進(jìn)行復(fù)查。7月，周某等人按原佛山市人事局的要求復(fù)查，檢查項目為地中海貧血基因分析，檢查結(jié)果是：周某等人“地中海貧血基因攜帶，體檢不合格”。8月，經(jīng)周某等人申訴，原佛山市人事局安排了復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果依然認(rèn)定為體檢不合格，周某等人因此失去了被錄用為公務(wù)員的機(jī)會。

周某等人在起訴書中稱，原佛山市人事局在體檢項目中增加的“平均紅細(xì)胞體積(MCV)”檢測，并不屬于血常規(guī)的必檢項目，也未對該項目檢測血液病的必要性作出說明，其所依據(jù)的《佛山市執(zhí)行〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉中有關(guān)問題的會議紀(jì)要》，既無法律效力也未事先在招考中公布，不符合國家有關(guān)規(guī)定。

周某等人在起訴書中認(rèn)為，原佛山市人事局在考生血常規(guī)五項必檢項目全部合格的情況下，以非必檢項目平均紅細(xì)胞體積(MCV)的檢查數(shù)值偏小為由，要求其進(jìn)行地中海貧血基因檢測，該操作違反了有關(guān)規(guī)定。

周某等人在起訴書中提出，他們依照國家公務(wù)員體檢表檢查的各項數(shù)值均在正常范圍內(nèi)，雖然是地中海貧血基因攜帶者，但沒有貧血的臨床病癥，不能認(rèn)定為國家有關(guān)部門發(fā)布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》中所描述的貧血癥狀。他們能夠正常工作、學(xué)習(xí)和生活，且身體沒有任何癥狀表現(xiàn)特征，應(yīng)認(rèn)定為符合國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)的要求，希望公務(wù)員招錄部門能給予地貧基因攜帶者公平競爭的機(jī)會。

起訴書顯示，今年9月16日，周某等人向佛山市人民政府申請行政復(fù)議，并于12月15日收到行政復(fù)議決定書，決定書不支持周某等人請求。周某等人不服，又向法院提起訴訟。按照法律規(guī)定，佛山市禪城區(qū)法院將在7日內(nèi)答復(fù)是否立案。