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寧波
監察委員會是否獨立行使檢察權
監察委員會是否獨立行使檢察權
依據我國相關法律的規定，監察委員會依照法律的規定獨立行使監察權，不受行政機關、社會團體和個人的干涉，監察機關在工作中需要協助的，可以向相關部門救助。
《中華人民共和國監察法》
第三條?各級監察委員會是行使國家監察職能的專責機關，依照本法對所有行使公權力的公職人員(以下稱公職人員)進行監察，調查職務違法和職務犯罪，開展廉政建設和反腐敗工作，維護憲法和法律的尊嚴。
第四條?監察委員會依照法律規定獨立行使監察權，不受行政機關、社會團體和個人的干涉。
監察機關辦理職務違法和職務犯罪案件，應當與審判機關、檢察機關、執法部門互相配合，互相制約。
監察機關在工作中需要協助的，有關機關和單位應當根據監察機關的要求依法予以協助。
勞動監察案件處理程序如何
1、勞動行政部門設立并公布舉報電話、設置舉報信箱和設立舉報接待室。
2、接受舉報人電話舉報，應當如實記錄(或錄音);接到信函舉報，應當及時登記;接待舉報人當面舉報，應由舉報人填寫舉報單并由舉報人簽名或蓋章。對舉報人拒簽的，應當注明拒簽情況。
3、接受舉報人電話舉報、口述舉報時，應當告知舉報人據實舉報，并向舉報人詢問了解被舉報人(或單位)的姓名(或名稱)、地址和被舉報人(或單位)違反勞動法律法規行為的情況。
4、凡符合規定的舉報，應當在七日內立案受理。不符合受理范圍的舉報，對舉報人當面舉報和電話舉報的，應當告知舉報人向有處理權的機關反映;對舉報人信函舉報的，應當將信函轉交有處理權的機關處理。
5、上級勞動行政部門受理的舉報案件，可以委托下級勞動行政部門進行調查處理;下級勞動行政部門應當按照上級勞動行政部門的要求及時調查處理并報告案件處理結果。上級勞動行政部門有權監督下級勞動行政部門受理舉報。
6、對舉報案件的調查處理，應當從立案之日三十日內結案;情節特別復雜的，可以適當延長，但不得超過六十日。
7、舉報人要求告知舉報的受理和查處結果的，勞動行政應當通知該舉報人。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律的規定，監察委員會依照法律的規定獨立行使監察權，不受行政機關、社會團體和個人的干涉，監察機關在工作中需要協助的，可以向相關部門救助。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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