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公司未簽合同怎么走流程起訴
公司未簽合同怎么走流程起訴
因公司未與勞動者簽訂勞動合同產生爭議的，首先要申請勞動仲裁，勞動仲裁是勞動訴訟的前置程序，如果對勞動仲裁不服的，才能提起民事訴訟。
相關法律規定
《中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法》
第五條?發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
第二十九條?勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人;認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，因公司未與勞動者簽訂勞動合同產生爭議的，首先要申請勞動仲裁，勞動仲裁是勞動訴訟的前置程序，如果對勞動仲裁不服的，才能提起民事訴訟。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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