在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
用人單位追究學歷造假嗎？
法律咨詢，請看案例假設。
案例假設一：
一個人甲，去用人單位應聘，由于學歷要求不夠，于是采取學歷造假的手段，同時也憑借自己在這方面的知識能力獲得了這個工作。并在工作中，通過公司的各種學習資源與實踐機會不斷提升自身能力，獲取知識，并為公司創造很多收益，同時自己也獲得很豐厚收入。
那么請問：
1.在用人單位不追究假學歷時，其獲得收入是否合法?是否應當全部或部分剝奪?
2.在用人單位追究假學歷時，其獲得收入是否合法?是否應當全部或部分剝奪?
3.其后來在用人單位獲得的知識及技術能力是否合法?是否應當剝奪?如何剝奪?以經濟賠償的形式還是勞動償還?
產生疑問的原因：其后來獲得的知識以及收入，其實是基于當初那個造假的學歷而得來的，但是這些的獲得也與其自身的勞動付出有關系，所以不知道對于其收入如何處理?而且獲得的知識及技術就更難判斷合法性，也更難處理?
4.如果用人單位出面說明聘用這個人并不是完全基于那張學歷證明，結果會有什么不同?
律霸解答：
通過閱讀你的材料，結合中國法律，給你一家法律意見：
第一、你收入合法。盡管放心。更不會出現剝奪的情形;
第二、單位追究的你責任，無非就是你提供虛假的學歷證明。只有解除勞動合同的權利。別的權利沒有，更別說扣除你的工資;
第三、單位日后獲得專利技術，不應剝奪沒問題!不可以剝奪。因為知識技術并非以學歷真假我i額認定標準的;
第四、單位無需出具證明。專利技術永遠屬于你或者單位的。盡可放心。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
質權成立的要件是什么
2021-01-17傳銷的查處舉報機關有哪些
2021-02-28如何判斷不作為是否成立
2021-01-05交通事故逃逸如何賠償
2020-11-20免于刑事處罰會受什么黨內處分
2021-03-09房屋贈與合同用公證嗎
2021-03-24遺囑執行人有哪些職責
2021-02-27離婚協議書如何簽訂
2021-01-04交通賠償訴訟怎樣提交證據？
2021-02-04再婚放棄撫養權有法律效力嗎
2020-11-25非法侵入住宅罪立案標準是什么
2020-12-23哪些情況公司可以辭退試用期員工
2021-02-27離婚如何分割人壽保險金
2020-11-16單位的工傷意外險能賠多少錢
2021-01-23交通工具意外保險條款有哪些
2020-11-25再保險公司有什么樣的問題
2021-03-18保險合同不足額投保賠償糾紛的理賠是怎樣的
2020-12-08保險公司給予全額賠償后車主還能轉讓殘車嗎
2021-02-09哪些人能申領失業人員養老保險
2020-12-03保險理賠計算公式是什么,理賠程序怎么走
2020-12-17