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醫(yī)患關(guān)系日漸緊張的今天，大多數(shù)只要聽說醫(yī)療事故，就會(huì)主觀的把責(zé)任直接歸咎到主治醫(yī)生的身上。但是實(shí)際上有許多的醫(yī)療事故并不一定只有主治醫(yī)生承擔(dān)責(zé)任。治病是一個(gè)過程，在這樣的過程中會(huì)遇到很多這樣或那樣的事情。今天律霸小編就帶大家去了解一下醫(yī)療事故責(zé)任人認(rèn)定的相關(guān)問題。

國務(wù)院發(fā)布《醫(yī)療事故處理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)后，各地在貫徹執(zhí)行過程中提出了一些有待明確的問題，現(xiàn)就有關(guān)問題說明如下：

一、關(guān)于醫(yī)療事故的概念

有關(guān)醫(yī)療事故的概念《辦法》第二條作了明確的規(guī)定。根據(jù)這個(gè)規(guī)定，認(rèn)定醫(yī)療事故必須具備下列五個(gè)條件：

1、醫(yī)療事故的行為人必須是經(jīng)過考核和衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)或承認(rèn)，取得相應(yīng)資格的各級(jí)各類衛(wèi)生技術(shù)人員。因診療護(hù)理工作是群體性的活動(dòng)，構(gòu)成醫(yī)療事故的行為人，還應(yīng)包括從事醫(yī)療管理、后勤服務(wù)等人員。

2、醫(yī)療事故的行為人必須有診療護(hù)理工作中的過失。

3、必須是發(fā)生在診療護(hù)理工作中(包括為此服務(wù)的后勤和管理)。

4、給病員造成危害的結(jié)果，必須符合《辦法》第二條規(guī)定，即“死亡、殘廢、組織器官損傷導(dǎo)致功能障礙的”。不及這種程度，不認(rèn)定為醫(yī)療事故。

5、危害行為和危害結(jié)果之間，必須有直接的因果關(guān)系。否則不能認(rèn)定為醫(yī)療事故。在多因一果時(shí)，要具體分析各自原因的不同地位和作用。

二、關(guān)于醫(yī)療事故責(zé)任人的認(rèn)定問題

1、直接責(zé)任人員：指責(zé)任人的行為與病員的不良結(jié)果之間有直接的因果關(guān)系，是對(duì)不良后果的決定作用的人員。

2、間接責(zé)任人員：指責(zé)任人的行為與病員的不良結(jié)果之間有著間接的聯(lián)系，是造成不良結(jié)果的條件，不是起決定作用的人員。

3、在復(fù)合原因造成的結(jié)果中，要分清主要責(zé)任人員和次要責(zé)任人員，分別根據(jù)他們?cè)谠斐刹涣冀Y(jié)果過程中所起的作用，確定其所負(fù)責(zé)任的大小。

4、責(zé)任。如果是具體實(shí)施人員受命于指導(dǎo)人員實(shí)施的行為，或在實(shí)施中實(shí)施人員提出過糾正意見，未被指導(dǎo)人員采納而造成不良結(jié)果的，由指導(dǎo)人員負(fù)直接責(zé)任。

5、要分清職責(zé)范圍與直接責(zé)任的關(guān)系。如果事故責(zé)任不屬責(zé)任人法定職責(zé)或特定義務(wù)范圍，責(zé)任人對(duì)其不良后果不負(fù)直接責(zé)任。如果分工不清、職責(zé)不清，又無具體制度規(guī)定，則以其實(shí)際工作范圍和公認(rèn)的職責(zé)作為認(rèn)定責(zé)任的依據(jù)。如無特殊需要責(zé)任人無故擅自超越職責(zé)范圍，造成事故的，也應(yīng)追究責(zé)任。

經(jīng)過小編的介紹，希望您對(duì)醫(yī)療事故責(zé)任人認(rèn)定有了一定了解了。醫(yī)者仁心，每一位醫(yī)務(wù)工作者的初衷都是治病救人。醫(yī)療行為的高風(fēng)險(xiǎn)性，注定醫(yī)療事故是不可避免。也是希望通過責(zé)任程度的判定，分清疾病參與度和過失行為在事故中的作用，為醫(yī)患雙方協(xié)商、行政部門處理或法院判決提供了處理的依據(jù)，充分體現(xiàn)了不違法不承擔(dān)責(zé)任，有多大責(zé)任承擔(dān)多大責(zé)任份額的原則。更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢律霸黃石律師！

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