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寧波
勞動爭議起訴狀范本是怎樣的
原告：****，男，1980年5月15日出生，漢族，家住省***市***區***房***號，身份證號：*******，聯系電話：***********;***********。
被告：******有限公司分公司，地址：武漢市江岸區******街*******號，負責人：****職務：總經理，電話：******。
訴訟請求
1.請求被告支付原告2005年1月-2010年7月各項社會保險金共計******元;
2.請求被告支付原告經濟補償金******元;
3.請求被告返還原告風險金和管理費******元
4.判令本案訴訟費用由被告承擔。
事實和理由
原告2005年1月-2010年5月一直在******股份有限公司******分公司工作,雙方有事實勞動關系，但是公司一直沒有依法為原告辦理養老保險、醫療保險和失業保險，經過原告多次督促、催促，公司勉強為原告補辦了2010年5月-2011年3月的養老保險，2010年8月-2011年3月的醫療保險和失業保險，公司一直拖著沒有為原告辦理2010年5月前(2005年1月開始)的養老保險、2010年8月前(2005年1月開始)的醫療保險和失業保險。原告因為公司不給其辦理社會保險，被迫提出，公司也不為其辦理相關手續并支付經濟補償金，公司要求原告按照公司提供的樣本模板寫下相關材料，否則不辦理相關手續，對經濟補償金公司不理睬。萬般無奈，原告申請仲裁，經過武漢市******勞動仲裁委員會仲裁，以******勞人仲裁字[***]第***號進行了裁定，原告不服。
現原告根據《中華人民共和國》、《中華人民共和國》、《中華人民共和國勞動實施條例》、《關于貫徹執行湖北省城鎮用人單位職工基本養老保險費補繳暫行辦法的通知》(武勞社[2004]66號)等法律法規規章的規定，向貴院提起訴訟，請求人民法院支持，判如所求。
此致
武漢市******區人民法院
原告：
2011年月日
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