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合同和信息管理措施有哪些
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在社會中的每一份工作中，幾乎所有的公司和員工都有相互之間的合同，他們都有各自的條件有自己的管制方法，同時每份合同中都有他們相互之間的信息和承諾，來做一定的約束和信任，律霸在本文中主要介紹合同和信息管理措施有哪些。
合同和信息管理措施有哪些？
一、總則：
1、為加強本公司的合同檔案管理，根據公司合同管理辦法( 司合字第號)的規定，制定本辦法。
2、合同檔案的保存期限為5年，由公司檔案處負責保管。
3、公司法律顧問室作為公司的合同歸口管理部門，也應當保存一份完整的合同檔案資料。
二、歸檔：
1、合同訂立后，主辦單位應將合同文本的復印件送檔案處和法律顧問室各一份。
2、同時應指定專人負責本合同的履行及相關資料的整理。
3、合同履行完畢后10日內，主辦單位應將全部合同資料整理成冊，按照時間順序先后編排，裝訂成冊，正本送交檔案處，并制作副本一份交法律顧問室。
4、檔案處和法律顧問室接收資料時應當出具收據。
三、檔案借閱：
1、根據工作情況，需要查閱檔案的，應當由查閱部門提出申請，報經主管總經理批準同意后，到檔案處辦理借閱手續。
2、借閱檔案原則上應在檔案閱讀室查閱，不得帶出檔案室。確有必要借帶出檔案室閱讀的，應經主管領導批準后，方可帶出。
四、訴訟與仲裁：
1、發生訴訟或者仲裁的合同，其合同檔案中應附有訴訟或者仲裁的全部資料。
2、訴訟或者仲裁文書應獨立整理歸檔。為訴訟或者仲裁的需要，法律顧問室借用原件后應在10日內歸還。如果不能按期歸還，應說明理由并報經領導閱知。
五、責任：
1、主辦單位未能按本辦法第2.1、2.2條規定，辦理歸檔手續的，對直接責任人扣發1個月的獎金。
2、借閱檔案人丟失檔案的，根據情節可以給予警告、記過、記大過、開除、解除勞動合同的處理，并給予扣發3至12個月獎金的處罰。
綜合以上所述，在我們進行簽字合同和信息管理的時候，我們要注意一些事情，或者在發生之后和我們的對方進行協商和調解，通過和解的方式來解決一件事情，上面就是為大家帶來的合同和信息管理措施是哪些的知識，更多相關知識您可以咨詢律霸煙臺律師。
合同管理辦法應遵循什么原則
合同管理的基本內容是什么？如何進行合同管理
合同管理辦法措施以及規定
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