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相信大家都知道，一個企業要想有長遠而良好的發展，就必須要有一個優秀的管理者，否則企業在經營過程中是很可能會面臨著破產的，而一旦破產就會進行清算程序。下面律霸小編為大家介紹一個企業破產清算案例，供大家閱讀。

企業破產清算案例

X X織造廠有限公司，是由原中外合資企業X X織造廠有限公司于1993年10月股權轉讓后，經工商變更登記而成立的港商獨資企業。經營范圍是生產加工餐巾、毛巾、醫用紗布等。該公司由于變更前后各方股東對變更前的債務及重大決策無法達成一致意見，變更后的獨資公司面對沉重的債務無法償還，干1994年向xx市中級人民法院中請破產還債。 xx市中級人民法院于1994年5月10日受理此案。經查該公司到期債務400多萬元人民幣， 而申請人資產賬面值只有130多萬人民幣，已實屬資不抵債.法院依法裁定宣告該公司破產還債，并在裁定送達后成立清算組接管該公司。

本案經審核具有債權人資格的共計13家，有效債權合計為416.7萬元。清算組在接管企業時，該企業仍在運作，承攬一些來料加工合同，機器設備為六七十年代的國產設備，陳舊落后，不宜搬遷，并且有員工80多人，欠發工人工資10多萬元。清算組根據企業當時的生產情況及資產狀況，征得法院同意，要求破產企業股東：(1)提供擔保;(2)保證在清算過程中，不得以原企業名義進行業務往來，不發生新的債務這一前提下，清算組請求法院不查封該公司的機器設備，不停止生產。用加工費支付工人工資的辦法，使企業在整個清算工作過程中，沒有遣散員工，同時在沒有發生新的債務情況下將破產財產整體變賣，對破產企業從機器設備到生產人員整體轉讓，是破產清算工作的一個新探索。

《中華人民共和國企業破產法(試行)》第三十六條規定：破產財產中的成套設備，應當整體出售。清算組律師考慮到該破產企業資產特點，同時，又有 80多名員工是生產熟練工，該破產企業除財務狀況惡化外，生產銷售等組織較為完善這一因素，如果將設備拍賣，人員遣散，所有生產設備無法實現最大價值，而且對80多名工進行遣散工作，又需要發放10萬元的工資、遣散費及其他費用，這無疑增加了破產費用，也使勞動力資源趨于閑置和浪費。這是目前諸多破產企業及瀕于破產的企業所面臨的較為嚴重的問題，給社會勞動力就業增加許多壓力，因此，也是一項政策性強、敏感復雜，政府部門急待解決的社會問題。

合上述諸多因素.清算組將從機器設備到生產人員整體轉讓這一思路和利弊提交債權人會議討論，債權人會議一致通過并授權清算組全權處理資產變現等工作。債權人會議之后，清算組全力協調各方關系，在債權人的支持配合下，將破產企業財產及人員在破產宣告兩個月得以整體轉讓，使債權人的利益得到了最大限度的保護，同時沒有產生因員工失業而造成的社會震蕩。

從企業破產清算案例中我們可以看出，破產清算是非常復雜的，清算組接管破產企業后，要通知債權人來申報債權，而且如果企業還在經營之中，只要企業不發生新的債務，清算組是可以要求法院不查封企業的設備，企業是可以不停止生產的，這樣還可以用獲得的利潤來作為破產財產彌補債權人的損失。

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