一、受疫情影響貸款延期償還可以嗎?
疫情期間房貸可以申請延遲償還的,《關于進一步強化金融支持防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的通知》,對因感染新型肺炎住院治療或隔離人員、疫情防控需要隔離觀察人員、參加疫情防控工作人員以及受疫情影響暫時失去收入來源的人群,金融機構要在信貸政策上予以適當傾斜,靈活調整住房按揭、信用卡等個人信貸還款安排,合理延后還款期限。感染新型肺炎的個人創業擔保貸款可展期一年,繼續享受財政貼息支持。對感染新型肺炎或受疫情影響受損的出險理賠客戶,金融機構要優先處理,適當擴展責任范圍,應賠盡賠。
因疫情影響未能及時還款的,經接入機構認定,相關逾期貸款可以不作逾期記錄報送,已經報送的予以調整。
對受疫情影響暫時失去收入來源的個人和企業,可依調整后的還款安排,報送信用記錄。
二、企業受疫情影響而生產經營困難的,可否解除勞動合同?
企業在采取各種措施穩定勞動關系后,生產經營仍然困難,勞動合同仍然無法繼續履行的,可依據《勞動合同法》第40條、第41條等規定,在履行相關程序后,解除與職工的勞動合同,但應同時支付經濟補償。疫情持續的期限與影響的范圍,畢竟可以預期,建議企業盡量不裁員或少裁員。
三、因受疫情影響導致生產經營困難的,企業如何應對?
可以通過與職工協商一致采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位,盡量不裁員或者少裁員。
1、因本次疫情造成的生產經營困難,如“延遲復工期”后企業仍然無法正常復工的,應屬于《傳染病防治法》規定的“停工、停業、停課”情形;
2、若上述期間在一個工資支付周期內的,用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的,若勞動者提供了正常勞動,則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當地的最低工資標準(具體以各地政策為準);若勞動者沒有提供正常勞動,則應當發放生活費。
具體處理建議參照當地社會部門的相關規定進行處理。
目前為止,各大銀行也都積極響應銀監會關于疫情防控期間的一些金融政策,但是,經濟收入有困難的當事人沒有主動向銀行提出申請的,銀行也沒有義務主動給當事人延遲還款日。延遲還款日是緩兵之計,當月該償還的貸款是不能免去的。
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