在我國,由于現實情況的影響,國有企業往往給人造成了刻板的印象,比如僵硬化,壟斷性等等,我國為了改變人們的這一刻板印象,使得國有企業真正的做大做強,發揮它應有的的創造性,促進市場的活力提升。因此,國有企業改制上市的現象也時有發生,那么,如果確定國有企業改制上市可以采取什么方式呢?來看一下吧。
一、國有企業改制上市應該怎么做
1、整體改制的模式
整體改制上市,一種方式是即將國有企業整體進行股份制改造,使其符合上市公司發行新股的要求。此種模式適合于國有企業業務單一集中、資產難以有效分割的企業。
另一種方式是國有企業集團公司吸收下屬已上市公司最終實現整體上市。此種改制模式的好處在于:杜絕母公司和股份公司之間有可能產生關聯交易,由于銀行的業務性質,公開信息披露會很困難,而整體改制并上市就可以避免這一問題。
2、分拆改制的模式
分拆改制將一個大的國有企業集團拿出下屬某塊業務的資產進行股份制改造,改造后集團成為該股份制公司的第一大股東。這種模式在目前上市公司中比較普遍,一般國內大型國有企業集團多選擇此種模式實現下屬子公司改制上市。
3、分立改制的形式
分立改制將一個大的國有企業分立成兩個獨立的公司,其中一個公司進行股份制重組上市。
4、聯合改制的形式
聯合改制是幾個國有企業聯合起來新組建一個股份制公司進行聯合重組上市。這種模式比較適合于一些規模不大、業務相近又想上市的國有企業。
二、國有企業改制的方案如何制定?
1、國有企業改制采取重組、聯合、兼并、租賃、承包經營、合資、轉讓國有產權和股份制等多種形式進行,包括轉讓國有控股、參股企業國有股權或者通過增資擴股來提高非國有股的比例等,必須制訂改制方案。
2、國有企業改制方案可由改制企業國有產權持有單位或主管部門制訂,也可由其委托改制企業或者中介機構制訂,但向本企業經營管理者轉讓國有產權的改制方案不得委托該改制企業制訂。
3、國有企業改制方案應包括以下主要內容:企業概況及近三年資產和財務狀況,改制的基本原則、目標和程序,資產處置和職工安置方案,改制后企業股權設置方案和企業發展規劃等。
4、國有企業改制方案經職工代表大會或職工大會審議,并經企業主管部門審核后,按照國資企改〔2004〕10號文件的規定報經批準。改制方案未經批準不得實施。
國家大大的鼓勵國有企業改制上市,是一個很好的現象,也體現了我國改造國有企業的決心。當然,國有企業進行改制上市可選擇的途徑有很多種,不僅可以選擇整體上的改制,還可以進行分立改制等等,關鍵的問題是,國有企業改制應當選擇符合自己的特性問題。
集體企業改制職工安置
國企改制的四個步驟是什么?
國有企業改制重組的基本法律問題
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