公司在設(shè)立之后，會根據(jù)實際情況，聘請有能力的主體，來擔(dān)任公司的法人代表、董事長、總經(jīng)理以及監(jiān)事等等，為了防止職權(quán)濫用權(quán)利，也為了防止某民事主體享有的權(quán)利過高，設(shè)定了 公司法不得監(jiān)事 的規(guī)定，具體來說，這些規(guī)定是怎樣的呢?

一、公司法不得監(jiān)事的規(guī)定是怎樣的?

董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

公司法有如下規(guī)定: 第五十二條 有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會。 監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。

二、公司監(jiān)事有哪些職權(quán)

公司法第五十三條關(guān)于有限責(zé)任公司監(jiān)事任期的規(guī)定，適用于股份有限公司監(jiān)事。

第一百一十九條　本法第五十四條、第五十五條關(guān)于有限責(zé)任公司監(jiān)事會職權(quán)的規(guī)定，適用于股份有限公司監(jiān)事會。

監(jiān)事會行使職權(quán)所必需的費(fèi)用，由公司承擔(dān)。

第一百二十條　監(jiān)事會每六個月至少召開一次會議。監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議。

監(jiān)事會的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。

監(jiān)事會決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過。

監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。

新公司法規(guī)定,監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)：

(一)檢查公司財務(wù);

(二)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

(三)當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;

(四)提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議;

(五)向股東會會議提出提案;

(六)依照本法第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟;

(七)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

是為了限制公司的高級管理員、董事不得同時兼任公司的監(jiān)事，監(jiān)事的主要職權(quán)，就是監(jiān)督這些職員是否是按照規(guī)定，履行自己的職權(quán)，防止出現(xiàn)以權(quán)謀私的情形，由此來使得公司能夠正常的運(yùn)轉(zhuǎn)，保護(hù)設(shè)立者的權(quán)益。

公司法人代表變更了還能追究責(zé)任嗎

最新公司法解釋一全文

哪些屬于違反公司法的行為？會承擔(dān)哪些法律責(zé)任呢？