集體企業是包括城鎮集體企業和農村集體企業，雖然集體企業在市場中具有一定的競爭優勢，但是融資難、創新程度低等制約因素也牽絆著集體企業的發展腳步，集體企業想要獲得更好的發展有很多途徑，集體企業改制上市不僅可以擴大融資范圍，也能夠提升集體企業的整體價值，下面小編將告訴大家集體企業改制有哪些程序和要注意的地方。

一、集體企業改制上市的步驟

集體企業改制首先應當明晰集體企業產權歸屬，按照“誰投資、誰擁有產權”的原則，從資產的原始來源入手,界定產權。凡國家作為投資主體，在沒有將資產所有權讓渡之前，仍享有對集體企業中國有資產的所有權。產權界定明晰后，制定企業總體改制方案，確定股權結構，職工持股方案等，履行相應的改制程序。

集體企業基本操作步驟：

(一)產權界定及國有資產的處置

產權界定主要是指國家依法劃分和認定存在于集體所有制企業中國有資產的所有權歸屬，并明確國家作為所有者對這部分國有資產行使權利的財產范圍和管理權限。集體企業中界定的國有資產，其所有權屬于國家，企業對其擁有法人財產權。除發生產權轉讓等法定情形外，集體企業可以繼續使用，國家不抽回國有資產。

對界定屬于國有資產的，通常由企業繳納使用費繼續使用、繳納資產占用費、租賃經營、有償轉讓、作價入股等多種方式處置。

(二)確立企業的改制方案

企業改制可以根據實際情況選擇多種改制的類型，如改為股份合作制、有限公司、股份公司等。以改制為有限責任公司為例：首先要確定企業的總體改組方案。總體改組方案可以企業自行制定，也可以委托專門的咨詢機構承擔總體改組方案的設計。

改組方案的主要內容包括：

1.改制企業名稱;

2.負責人，擬成立公司董事會、監事會成員名單;

3.原企業資產及產權《資產評估報告》，無形資產評估、土地使用權的評估、產權界定報告;

4.資產重組方案：國有股權的折股方案，外來投資股權、員工持股方案、總股權結構方案;

5.資產重組后分離部分的歸屬：非經營性資產剝離方案、員工安排方案;

6.其它需要明確的問題;

7.新設公司的必備要件、公司章程、驗資報告、稅務登記、納稅核定等;

8.新設公司的管理文件稿、公司經營生產發展計劃、高級管理人員任職情況說明及任免通知;

9.財務部門的設立情況、人員編制及人員任免通知;

10.財務會計管理制度、勞動人事、工資管理制度。

(三)進行資產評估

(四)訂立章程

(五)報有關部門審核

(六)出資并驗資

(七)確立法人治理結構

(八)召開公司創立大會

(九)注冊登記

以上所述只是一般的改制步驟，具體操作細節需根據企業實際情況靈活掌握和調整運作。

二、企業改制職工內部退養的費用及支付依據

內部退養職工有關費用主要包括預留的生活費、社會保險費及住房公積金等。

內部退養職工生活費預留標準由企業根據有關規定確定，最高不超過按所在省(區、市)計算正常退休養老金的辦法核定的數額。

部退養職工社會保險費主要包括社會保險，包括養老、失業、醫療、工、生育五項基本保險。其預留標準根據內部退養人員退養前12個月平均工資乘以規定的繳費比例為基數一次核定。

內部退養職工住房公積金預留標準按照內部退養職工退養前企業實際月繳納額確定。

距法定退休年齡不足5年的內部退養職工按規定預留的費用全額沖減國有權益;符合國家有關規定實行內部退養的職工按規定最多可預留5年的相關費用并沖減國有權益，其余費用由原主體企業按規定列支。

綜上，小編為大家整理了集體企業改制上市的相關法律規定，可以說信息技術的發展推動者我國社會傳統經濟結構的變型，集體企業想要在市場上有立足之地，勢必要不斷擴大規模，創新發展模式和市場的發展路徑，而公司改制上市變成了集體企業可以選擇的路徑之一。

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