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勘察分公司簽訂合同有法律效力嗎?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-10 · 295人看過

一、勘察分公司簽訂合同有法律效力嗎?

分公司雖然沒有獨(dú)立的主體資格,但是其實際領(lǐng)取了營業(yè)執(zhí)照,并且從事相關(guān)的經(jīng)營活動,對于普通勞動者而言,可能并不能辨認(rèn)其主體資格。

《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉若干問題的意見》第40條規(guī)定:“《民事訴訟法》第48條規(guī)定的其他組織是指合法成立、有一定的組織機(jī)構(gòu)和財產(chǎn),但又不具備法人資格的組織,包括:(5)法人依法設(shè)立并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的分支機(jī)構(gòu)”從上述法律的規(guī)定來看,分支機(jī)構(gòu)單獨(dú)從事的法律行為原則上是有效的,除非法律、法規(guī)有特別規(guī)定,只是其責(zé)任最終由總公司承擔(dān)。

《〈勞動合同法〉實施條例》第4條規(guī)定:“《勞動合同法》規(guī)定的用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu),依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的。可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同;未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。”

因此,根據(jù)《〈勞動合同法〉實施條例》的規(guī)定,分公司或者分支機(jī)構(gòu)是否能作為用人單位訂立勞動合同的主要標(biāo)準(zhǔn)在于是否依法取得營業(yè)執(zhí)照。依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同,未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。

二、分公司有哪些特點(diǎn)

分公司是總公司下屬的直接從事業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的分支機(jī)構(gòu)或附屬機(jī)構(gòu)。

分公司的特征具體表現(xiàn)為:

①分公司沒有自己的獨(dú)立財產(chǎn),其實際占有、使用的財產(chǎn)是總公司財產(chǎn)的一部分,列入總公司的資產(chǎn)負(fù)債表中。

②分公司不獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。

③分公司不是公司,它的設(shè)立不須依照公司設(shè)立程序,只要在履行簡單地登記和營業(yè)手續(xù)后即可成立。

④分公司沒有自己的章程,沒有董事會等形式的公司經(jīng)營決策和業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)關(guān)。

⑤分公司名稱,只要在總公司名稱后加上分公司字樣即可。

那么企業(yè)也是會擴(kuò)大自己的規(guī)模并建立分公司的,那么分公司因為沒有獨(dú)立的財產(chǎn)是不會具備獨(dú)立的法人資格的,所以也是可以不獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的,當(dāng)分公司辦理了營業(yè)執(zhí)照后就具備獨(dú)立法人資格承擔(dān)民事責(zé)任的,具備了民事責(zé)任后分公司就可以單獨(dú)簽訂合同。



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