一、分公司職工入股如何來進行?

分公司職工入股需要按照法律當中所規定的情況來進行投資，進入分公司。除此之外還需要書寫入股協議書，具體內容如下。

1、姓名：身份證號：

住址：郵編：

電話：賬號：

電子郵件：

入股金額：￥(大寫)：

2、姓名：身份證號：

住址：郵編：

電話：賬號：

電子郵件：

入股金額：￥(大寫)：

3、姓名：身份證號：

住址：郵編：

電話：賬號：

電子郵件：

入股金額：￥(大寫)：

4、姓名：身份證號：

住址：郵編：

電話：賬號：

電子郵件：

入股金額：￥(大寫)：

5、姓名：身份證號：

住址：郵編：

電話：賬號：

電子郵件：

入股金額：￥(大寫)：

1、企業宗旨為：一切為了顧客，一切為了市場。

2、企業質量方針：永遠做更好。

3、企業質量目標：顧客和市場的要求就是我們的質量目標。

自年月日至年月日。如各方對合作滿意，可于本合同到期前三個月，協商繼續合作事宜。否則，按退股條款處理。經協商，各方同意繼續合作時，必須另行簽定合作協議，另行簽定協議時本協議自動失效。

合作方式和內容：

1、股份為10000元(人民幣)/股;股比為：姓名，股數股，股比%;姓名，股數股，股比%;姓名，股比%;姓名，股比%;姓名，股數股，股比%。

2、各股東入股資金共計￥元(大寫)：，于年月日之前由銀行驗資后統一存入企業帳戶;開戶銀行為，賬號為。股東入股的股份在本協議書有效期限內不得以任何理由退股。有效期滿后如果企業繼續存在，出現退股的，必須經過召開董事會并有三分之二以上的股東表決通過。本企業的股份轉讓必須依法進行并由董事會通過三分之二以上股東表決通過。本協議書所稱的董事即為股東，以下同。企業發展過程中如果向社會和本企業普通職員中小企業融資招股，董事會董事成員和監事會成員按相關法規確定。

3、企業經營的內容為各種普洱茶的收購、加工、銷售、服務和普洱茶文化信息的收集、整理、傳播。企業以茶葉初制所為起步階段，力爭在一年之內向有限公司過度，真正實現現代企業制度的管理模式。

4、本企業的股東即為董事會成員，企業由各股東共同組成董事會，由股份比例較大并綜合考慮管理能力強的股東擔任董事長;董事長為企業負責人(法人)，負責組織企業經營戰略的制定，領導董事會做出正確的經營決策。由董事長召開第一次董事會，在股東中推選一名作風正、人品好、有經驗，管理能力強的董事任總經理，負責執行董事會的決策和進行企業日常經營管理。有必要時總經理可以通過董事會進行外聘，必要時董事會聘任若干名副總經理協助總經理工作。董事會有權通過三分之二以上的董事同意罷免企業任何不稱職的企業管理人員和一般職員。同時也需要書寫。

二、《公司法》的規定是什么?

《公司法》第四條規定：“公司股東依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者等權利。”因此，“股權是一種綜合性的權利”。一方面，股權具有財產權利的性質;另一方面，股權還具有對公司事務進行參與、管理的性質。對上述兩個方面的權利，我國公司法均有明確規定。其中，財產權利主要包括《公司法》第三十五條規定的分紅權以及《公司法》第一百八十七條規定的剩余財產分配權等;而諸如知情權、選舉權和被選舉權、表決權、救濟權以及提議召開、召集、主持股東會的權利等則屬于股東對公司事務的參與和管理權。

對于一個分公司來說的話，它的管理經營范圍還是比較大的，可以獨立的來簽署相關的合同，在此種狀況之下的話，員工如果想要進入到分公司成為股東的話，可以通過投入資金或者是以土地使用權出資方式來進行。

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