一、人力資源公司是中介嗎
勞務(wù)中介一般情況下,屬于民法的范疇。而人力資源公司則和《勞動(dòng)法》,《勞動(dòng)合同法》相關(guān)。
在用工過(guò)程中,人力資源公司需要與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。而職業(yè)中介沒有要求勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,沒有法律關(guān)系保障。
1、兩者適用的法律不同。
勞務(wù)中介一般情況下,屬于民法的范疇。而人力資源公司則和《勞動(dòng)法》,《勞動(dòng)合同法》相關(guān)。
在用工過(guò)程中,人力資源公司需要與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。而職業(yè)中介沒有要求勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,沒有法律關(guān)系保障。
2、兩者服務(wù)內(nèi)容不同。
勞務(wù)中介通過(guò)在用人單位和勞動(dòng)者之間提供職業(yè)介紹服務(wù),并從中收取一定的職業(yè)介紹費(fèi)用。
人力資源公司在服務(wù)內(nèi)容方面會(huì)比勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)豐富得多了。人力公司可以從事中介的介紹工作之外,人力資源公司的主要業(yè)務(wù):勞務(wù)派遣、人事代理、招聘外包、社保代理等等,涉及許可證的項(xiàng)目需取得相關(guān)許可證方可經(jīng)營(yíng)。
3、兩者服務(wù)對(duì)象不同。
人力資源公司主要針對(duì)對(duì)象是企業(yè)公司,不是求職者,幫助有需要用工的各類企業(yè)輸送人才。而勞務(wù)中介是為求職工提供面試機(jī)會(huì),向企業(yè)推薦人才。
4、兩者收費(fèi)對(duì)象不同:
人力資源通常是向企業(yè)收費(fèi),中介一般是向求職者收費(fèi)或者雙向收費(fèi)。勞務(wù)中介公司是誰(shuí)需要服務(wù)就對(duì)誰(shuí)收費(fèi),比如企業(yè)需要人才,中介向企業(yè)推薦求職者成功收費(fèi),而求職工在職業(yè)介紹所找工作,中介向求職者收費(fèi)。
綜合上面所說(shuō)的,人力資源公司有合法的,也有不合法的騙人的,這就要看自己怎么樣去衡量,如要你是一個(gè)沒有什么才能的人,而這家公司說(shuō)可能給你找很高的工資的話,那么你覺得這可能嗎,因此人力資源公司是中介嗎?是不是騙人的?這就是取決于你是怎么去看待問(wèn)題,自己的能力與回報(bào)都是相等的。
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侯一鳴律師,2014年通過(guò)國(guó)家司法考試,專職律師,四級(jí)律師,實(shí)習(xí)律師指導(dǎo)律師資格,計(jì)算機(jī)Linux工程師,具有證券從業(yè)資格,現(xiàn)執(zhí)業(yè)于吉林兢誠(chéng)(長(zhǎng)春新區(qū))律師事務(wù)所。辦案風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)沉穩(wěn)、邏輯思維嚴(yán)密、法律思辨條理清晰。
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