我國有行政機關對同一個單位作出兩種行政處罰結果的案例，雖然有可能是國家兩個不同的機關作出的相關決定，但是到最后會合并對當事人進行處罰。比如說是有些企業違反了國家的稅務管理，同時在衛生方面做的也不合格，那這就很有可能被行政處罰并罰了。大多數人對于行政處罰并罰的規定都并不了解。

一、行政處罰并罰的規定是什么?

行政處罰中有“合并執行”或“合并處罰”的概念，兩者的概念來源于刑事法典理論的“數罪并罰”。

在行政執法中，經常會遇到在一個案子中行政相對人存在多種違法行為的情況。多種違法行為的社會危害性相對較大，若是簡單的擇一重罰，而不合并處罰，可能會出現對違法行為漏罰的情形，則會放縱當事人的違法行為，有違《行政處罰法》中的“過罰相當”原則。

合并處罰的概念合并處罰的適用應符合3個條件。

(1)必須是同一個行政相對人。

(2)必須存在兩種以上違法行為。

(3)必須是同一個法律關系。。

《行政處罰法》并無相應的合并處罰的具體規定，但是合并處罰的概念在一些具體的行政法律、法規及相關規定中都有所涉及，例如：

《安全生產違法行為行政處罰辦法》第五十二條規定：生產經營單位及其有關人員觸犯不同的法律規定，有兩個以上應當給予行政處罰的安全生產違法行為的，安全監管監察部門應當適用不同的法律規定，分別裁量，合并處罰。

《公安機關辦理行政案件程序規定》第一百三十八條規定：一人有兩種以上違法行為的，分別決定，合并執行，可以制作一份決定書，分別寫明對每種違法行為的處理內容和合并執行的內容。

《食品衛生行政處罰辦法》第五條規定：在同一違反《食品衛生法》的案件中，有兩種以上應當給予行政處罰的違法行為時，衛生行政部門應當分別裁量，合并處罰。

通過對以上相關條款內容的理解，我們可以將行政處罰中的合并處罰定義為：一個行政相對人(組織或個人)在一定的行政法律關系中，存在兩種以上應當受到行政處罰的違法行為，有管轄權的行政機關對其違法行為分別裁量后，按照法定的原則，決定應給予何種行政處罰的適用制度。

二、 合并執行的適用條件

1、必須是同一個行政相對人，合并處罰必須是針對同一個行政相對人,若不是同一個行政相對人，就不存在著合并處罰的問題。

2、必須存在兩種以上(兩種)違法行為。存在兩種以上違法行為,這是合并處罰的前提條件，若不存在兩種以上違法行為，則談不上合并處罰。

3、必須在一定的行政法律關系中，比如行政相對人既有違反《食品安全法》、《產品質量法》的行為，又有違反《刑法》的行為，那么，質監部門不能對違反行政相對人《刑法》的行為合并處罰。

4、必須由有管轄權的行政機關實施，比如A企業同時存在無證生產、假冒廠名以及無營業執照的違法行為，那么質監部門只能僅對無證生產和假冒廠名合并處罰，而不能對無照經營行為也合并處罰，應交由工商部門處理。

其實在行政處罰當中，一般的處理結果是用擇重處罰來代替并罰，因為分屬兩個不同的機關，為了防止在并罰的過程當中出現相關漏洞，當發生了相關特殊案例以后，行政機關可以在協商一致的情形下作出適當的處罰結果。

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