在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
受到行政處罰的員工被開除合法嗎
受到行政處罰的員工被開除合法嗎
單位以員工受到行政處罰為由開除員工是否合法需要根據具體情況來判定，如果單位的規章制度中明確規定受到行政處罰的勞動者會被開除的，并且勞動者已經知曉不會違反法律法規和司法解釋規定的，那就按照規章制度來開除員工。沒有明確規定的，那就不能開除員工，就是違法開除。
如果員工被追究刑事責任的，按照《勞動合同法》第三十九條第六項規定：
1、勞動者被依法追究刑事責任的，用人單位可以解除勞動合同。并且員工不能要求經濟補償。
2、勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的，用人單位可以解除勞動合同。
根據《勞動合同法》第三十九條之規定，以嚴重違反用人單位規章制度為由解除與勞動者的勞動合同應當具備以下條件：
1、該用人單位規章制度的制定程序不違反法律法規和司法解釋的規定。
2、用人單位通過民主程序制定的規章制度，經過公示。
員工如果在上班時間或者上下班途中飲酒后駕駛被行政處罰的，用人單位能以員工違反規章制度為由開除員工，但是就像平時不工作休息的時候飲酒駕駛，不是在上班時間或者上下班途中飲酒被行政處罰一般都不能開除員工的。
如果被單位開除了屬于違法的，可以要求用人單位給2倍經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。這里所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，按應發工資計算。
行政處罰簡易程序是怎樣的?
行政處罰自由裁量權的基本原則是什么
行政處罰重從輕處罰有哪些情形
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
監察機關的監察權限
2021-01-24稅務局能否直接申請強制執行
2020-11-13何為商標被搶,商標被搶注了怎么辦
2021-01-31離婚時夫妻債務如何清償
2021-03-19勞動仲裁調解協議書范本
2020-11-10工傷中侵權人應當怎樣賠償.
2020-11-22醉駕撞車不賠償怎么辦
2021-02-21足療店員工賣淫老板不知情有責任嗎
2020-11-20哪些情形下保險人有權解除保險合同
2020-11-26人壽保險具體包括哪些類型
2021-01-13限制保險人合同解除權如何被限制
2021-01-04一起復雜的船舶保險合同糾紛訴訟案
2020-11-26車輛保險單可以反保全嗎
2020-12-10如何在保險公司辦理理賠手續
2020-11-17保險合同中格式條款的效力
2021-01-26最高人民法院關于適用中華人民共和國保險法若干問題的解釋
2021-02-24負責保險業監督管理的主管部門是哪一個
2020-12-03被保險人 TheInsured
2020-11-27保險專家提醒：先用眼再動手才保險
2021-03-07旅游保險常見問題
2020-12-27