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工傷斷掉中指賠多少錢
工傷斷掉中指賠多少錢
1、發生工傷治療產生的醫療費用，住院期間的伙食費、交通費、護理費等；
2、因傷誤工期間的工資福利待遇不變(工資照常發放)；
3、一次性傷殘補助金，7個月本人工資；
4、如果解除勞動合同，一次性醫療補助金，7個月上年度當地社會平均工資；
5、如果解除勞動合同，一次性傷殘就業補助金，8個月工資。第3項中的工資，是指受傷前12個月平均工資，不足12個月，取實際工作月數平均工資。第5項中的工資，是指受傷前12個月平均工資或解除合同前12個月平均工資中取高者。如單位為你繳納了工傷保險，則第1、3、4項由社保/醫保工傷待遇部門支付，其余由單位支付。如未繳納工傷保險，所有項目由單位支付。
工傷賠償包括：醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關系的，還有一次性就業補助金和一次性醫療補助金，等等。具體數額須結合本人工資和當地標準等情況確定。
《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：?(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；若你解除勞動合同，用人單位還要向你支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。這“兩金”的數額各省市規定不同，你在網上查看一下你所在省市制定的<<工傷保險條例>>的規定就知道了。醫療費由工傷保險基金支付，用人單位按工傷前的標準支付工資和福利待遇、護理費、住院伙食補助費、交通費等。若單位沒有繳納工傷保險費，則全部費用由單位支付。
以上就是律霸網小編對于工傷的相關知識的分享，對于這方面的知識我們明白國家是會要求對傷情的鑒定，由鑒定機構進行認定其傷情是處于什么樣的等級，然后在按照國家的標準支付相應的金額，以及對其進行相關責任的認定。
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