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已到法定退休年齡得工傷怎么賠
已到法定退休年齡得工傷怎么賠
用人單位與勞動者建立勞動關系后，如果達到退休的年齡后發生工傷的，工傷保險條例怎么處理是沒有規定的，但如果未辦理退休手續的，可按工傷進行處理。
相關法律規定
《關于貫徹落實國務院修改后<工傷保險條例>若干問題的通知》
五、五級至十級工傷職工工傷待遇處理辦法。五級、六級工傷職工，經本人書面要求，可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金(含輔助器具費，下同)，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
已經依法參加基本養老保險的工傷職工距按月享受基本養老金年齡不足?5?年的，一次性工傷醫療補助金全額支付，一次性傷殘就業補助金每滿一周年遞減?20%?;工傷職工辦理退休手續且按月享受基本養老金的，不享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，用人單位與勞動者建立勞動關系后，如果達到退休的年齡后發生工傷的，工傷保險條例怎么處理是沒有規定的，但如果未辦理退休手續的，可按工傷進行處理。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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