在交通事故的賠償項目中有關(guān)于精神損失方面的賠償,但是在具體確定精神損失賠償數(shù)額的時候,就比較困難。因為這不像實際造成的損害,有具體的賠付依據(jù)。究竟該怎么確定交通事故 精神損失賠償?我們一起在下文中進(jìn)行具體了解。
精神損害是一種外人無法計量的無形傷害,對于精神損害的大小和程度一般無法用物質(zhì)尺度來衡量,因此,在具體的司法實踐中,對于精神損害撫慰金,只能依據(jù)現(xiàn)實情況由法官依據(jù)自由裁量權(quán)在一個類似客觀合理適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)進(jìn)行確定。
1、侵權(quán)行為所造成的后果
應(yīng)考慮侵權(quán)人的行為給受害人造成的損害是短期的,長期的,還是永久性的,是否給受害人的生活、工作、學(xué)習(xí)帶來影響以及影響程度。影響較為嚴(yán)重的,其賠償數(shù)額應(yīng)相對較高。該損害還應(yīng)結(jié)合受害人的受傷情況、傷殘等級評定,等級越高,賠償數(shù)額越高;反之,賠償數(shù)額低。如果出現(xiàn)植物人、癱瘓人、孕婦胎兒死亡等嚴(yán)重精神損害的情況,應(yīng)作為特殊情況考慮提出相對較高的賠償數(shù)額。
2、侵權(quán)人的過錯程度及侵害的手段、場合、行為方式等
所要考慮的是侵權(quán)人的侵權(quán)原因、主觀動機(jī)、過錯程度、侵權(quán)的具體情節(jié),包括侵權(quán)的手段、行為方式、侵權(quán)的場合和次數(shù)、持續(xù)時間,致害人的認(rèn)識態(tài)度以及對恢復(fù)受害人的權(quán)益的態(tài)度,侵權(quán)人的獲利情況、經(jīng)濟(jì)狀況及承受能力等各種因素。
3、最高賠償限額因素
在審判實踐中,法院在審理精神損害賠償方面,因法律沒有明確規(guī)定,都主張賠償數(shù)額不宜過高。因此在受訴法院地對精神損害賠償有最高賠償限額的情況下,比如江蘇省,內(nèi)蒙古自治區(qū)等地,如無特殊情況,所提的賠償數(shù)額不宜超過此限。而沒有限額規(guī)定的地區(qū),可以參照最高法院推出的案例所認(rèn)定的交通事故損害傷情、傷害情節(jié)及所判精神賠償金額為上限標(biāo)準(zhǔn),自行比照,逐級遞減,但一般不應(yīng)低于1000元。
4、雙方責(zé)任因素
在交通事故精神損害賠償中,在推定機(jī)動車駕駛方為過失的情況下,按照民法通則123條規(guī)定,如果證明被害人是故意的,可以免除駕駛方的責(zé)任;受害人對損害事實和損害后果的發(fā)生有過錯的,可以根據(jù)其過錯程度減輕和免除侵權(quán)人的精神損害賠償責(zé)任。還有,交通事故責(zé)任認(rèn)定書中認(rèn)定的雙方在該次事故中的責(zé)任劃分,也是確定精神損害賠償數(shù)額的考慮因素。
5、受訴法院所在地平均生活水平
目前我國各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差異較大,在貧困地區(qū)支付一定的精神損害賠償金就可以彌補受害人的精神創(chuàng)傷,也對加害人起了懲罰和教育作用;而到了經(jīng)濟(jì)十分發(fā)達(dá)的地區(qū)卻必須支付數(shù)倍或十多倍的金額,才能起到上述的作用。因此,受訴法院所在地經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r亦應(yīng)作一因素予以考慮。
6、侵權(quán)人承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)能力
所要考慮的是侵權(quán)人的身份、社會地位、知名度、性別、年齡、職業(yè)情況、家庭狀況、經(jīng)濟(jì)能力等各種因素。同時考慮賠償義務(wù)人為自然人或單位、法人,對賠償?shù)闹Ц赌芰团袥Q后實現(xiàn)執(zhí)行的可能性等。
7、參照相關(guān)保險條款
在商品經(jīng)濟(jì)的條件下,如果機(jī)動車主購買了商業(yè)保險,保額和賠償額是有賠付標(biāo)準(zhǔn)的。目前我國的各種機(jī)動車商業(yè)保險中也有“交通事故精神損害賠償險條款”,在索賠時也可以此作為申請賠償?shù)膮⒄諛?biāo)準(zhǔn)。
在確定交通事故精神損害賠償數(shù)額的時候,可以參考上述七方面的因素,這樣不同案件中計算出來的賠償數(shù)額就會有所不同。要是你清楚到底該怎樣計算的話,可以來電咨詢一下我們律霸的在線律師,我們會詳細(xì)為您解答的。
交通事故精神損害賠償險標(biāo)準(zhǔn)
交通事故精神損害賠償有什么原則
交通事故精神損害賠償金在法律上是怎么規(guī)定的
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
職工工傷申請流程
2020-12-21女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受多少天產(chǎn)假
2020-11-19什么是網(wǎng)簽,網(wǎng)簽有什么好處
2021-01-21擔(dān)保合同主合同需要審理嗎
2021-02-23交通事故保險理賠可否不鑒定
2021-01-08農(nóng)民工維權(quán)討薪技巧2020
2020-12-05監(jiān)護(hù)人無法履行責(zé)任的條件怎么認(rèn)定
2021-01-14離婚后孩子的撫養(yǎng)費標(biāo)準(zhǔn)是什么
2020-12-20單位違約怎么解除合同
2021-03-19房地產(chǎn)企業(yè)取得閑置資金利息怎么處理
2021-03-17員工辭職是否確認(rèn)解除勞動關(guān)系
2020-12-10借調(diào)工作后勞動關(guān)系如何認(rèn)定
2020-11-19建筑用工是否允許勞務(wù)派遣
2021-01-05公司裁員是否一定要給補償
2021-01-04正常離職后簽了保密協(xié)議有補償金嗎
2021-01-23法院可以強制執(zhí)行人壽保險保費嗎
2021-01-02如何認(rèn)定猝死是否屬于意外傷害保險的賠償范圍
2021-03-16人身保險的保險標(biāo)的是指什么
2021-01-02保險代理人騙領(lǐng)客戶保險金,保險代理人構(gòu)成何種犯罪
2021-01-10出車禍保險公司怎么賠償
2020-11-20