申報(bào)工傷的流程是什么

申報(bào)工傷的程序：

（一）工傷申報(bào)申請(qǐng)申請(qǐng)人按規(guī)定向勞動(dòng)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并提供相關(guān)的材料。

（二）工傷申報(bào)受理1、 保險(xiǎn)科接到申請(qǐng)后15日內(nèi)進(jìn)行審查。對(duì)符合條件的應(yīng)當(dāng)受理，對(duì)不屬于本管轄的告知申請(qǐng)人。2、申請(qǐng)材料不齊全的，一次性告知申請(qǐng)人在30日內(nèi)補(bǔ)齊材料。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（1）勞動(dòng)合同復(fù)印件1份；（2）醫(yī)療診斷證明（病歷、費(fèi)用清單、檢查單等）復(fù)印件1份；（3）身份證復(fù)印件一份；（4）交通事故的，提供交警部門(mén)的事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)，如受傷職工為駕駛員的附駕駛證復(fù)印件；（5）因履行工作職責(zé)受到暴力事故傷害的，需提交公安部門(mén)或法院的有關(guān)證明；

（三）工傷認(rèn)定1、經(jīng)審查符合認(rèn)定條件的60日內(nèi)（特殊情款可以延長(zhǎng)30日）做出工傷認(rèn)定結(jié)論通知并告知單位和個(gè)人。2、對(duì)不能提供勞動(dòng)關(guān)系貨事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明的，告知申請(qǐng)人提起勞動(dòng)仲裁以確定勞動(dòng)關(guān)系，仲裁時(shí)間不累計(jì)在受理的規(guī)定時(shí)間內(nèi)。3、對(duì)不符合認(rèn)定條件的要告知申請(qǐng)人。4、對(duì)認(rèn)定為工傷的發(fā)工傷證。

（四）工傷鑒定停工留薪期滿或資料傷情基本穩(wěn)定的，申請(qǐng)人向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定評(píng)定傷殘等級(jí)。

（五）工傷保險(xiǎn)待遇經(jīng)鑒定符合享受工傷保險(xiǎn)待遇條件的，申請(qǐng)人想社保中心申請(qǐng)待遇審核。根據(jù)核定的待遇，社保中心在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，向工傷職工給付待遇。

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