工傷事故損害賠償項目
依據《工傷保險條例》規定,職工被認定為工傷后,可向用人單位主張下列損害賠償項目:
1、住院伙食補助費:職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。
2、醫療費:按實際支出的費用計算。
3、停工工資:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。
4、護理費:生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,由用人單位繼續支付。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
5、傷殘補助金及傷殘津貼:
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的:
一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資;按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的:
一次性傷殘補助金,五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資;按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的:
一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;
6、工傷醫療補助金:按照統計部門最近一次公布的當地人口平均預期壽命與解除、終止勞動關系時的年齡之差計算,五級的,每滿一年發給1.4個月的當地職工平均工資;六級的,每滿一年發給1.2個月的當地職工平均工資;七級的,每滿一年發給1個月的當地職工平均工資;八級的,每滿一年發給0.8個月的當地職工平均工資;九級的,每滿一年發給0.4個月的當地職工平均工資;十級的,每滿一年發給0.2個月的當地職工平均工資。不滿一年的,按一年計算。
患職業病的工傷職工,一次性工傷醫療補助金在上述標準基礎上增發40%。
7、傷殘就業補助金:以當地職工平均工資為基數,按照傷殘等級和解除、終止勞動關系時的年齡,分別發給1-36個月的一次性傷殘就業補助金:
8、喪葬補助金:喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
10、工亡補助金:工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
該內容對我有幫助 贊一個
掛水過敏醫院要負責嗎
2021-01-18沒簽勞動合同可以進行勞動調解嗎
2021-02-20所有公司法人就是老板嗎
2021-02-28連帶之債由什么構成
2021-01-04事故全責不處理能年檢嗎
2020-12-31交通事故是否適用小額訴訟
2021-01-31房屋裝修合同范本怎么寫
2020-12-17業主大會及業主委員會的區別是什么,各自的職責和成立的程序是什么樣的
2020-12-29成都房屋中介租房收費是多少
2021-02-15實習期簽了合同要承擔上面的條款嗎
2020-11-27枯死老樹致人損害該如何求償
2020-11-17保險標的是什么意思
2021-01-03保險合同的概念是怎么樣的
2021-01-05人身保險投保書什么意思
2021-01-24如何準備理賠申請材料
2021-01-30保險公司拒為火災買單 法院判決企業獲賠
2020-12-20保險公司應否對后續損失承擔責任
2021-02-24被列入社會保險嚴重失信人名單的有什么權利
2020-11-28沒有經保險公司現場勘查,能獲得賠償嗎
2021-03-24拼車族應該如何購買車險
2021-01-10