網友提問:
朋友的丈夫在工廠里因工傷亡,請問能按照最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》這一標準來進行索賠嗎?如果廠里堅持按照工傷賠償,死者家屬怎么做才能按照“人身損害”來賠,這兩者的數額差了一倍左右。
江門律師解答:
最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第一款的規定應當解釋為一種程序性的規定,即當出現工傷事故時,受害職工應先按照《工傷保險條例》規定的程序進行處理,按《工傷保險條例》無法獲得賠償時,才能按民事侵權進行處理。
茂-名律師解答:
職工因工受傷,單位未參加工傷保險,也未在法定期限內申請工傷認定,職工本人及其直系親屬也未在一年內申報工傷,超過工傷認定申請時效后,勞動保障行政部門不予認定工傷,致使職工無法取得工傷保險待遇賠償,職工在訴訟時效期間內可直接請求用人單位承擔民事損害賠償責任。
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