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寧波
工傷致殘為八級傷殘，能獲得多少賠償？
張先生問：我是湖北人，是江蘇一家大型私營企業的員工。去年十月份，在工作時不小心發生工傷。經鑒定，我的傷構成八級殘疾。請問，我能因此獲得多少賠償?
秦景敏律師答復：按照《工傷保險條例》的規定，職工發生工傷并經鑒定構成傷殘后，除傷殘等級確定前正常的工資福利待遇外，僅就傷殘而言，可按照傷殘等級要求享受一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等相應的待遇。其中，職工因工致殘被鑒定為八級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為11個月的本人工資。(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。但一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由國務院授權省、自治區、直轄市人民政府規定。而根據《江蘇省實施<工傷保險條例>辦法》的規定，一次性工傷醫療補助金按照統計部門最近一次公布的當地人口平均預期壽命與解除、終止勞動關系時的年齡之差計算，八級的，每滿一年發給0.8個月的當地職工平均工資，不滿一年的，按一年計算。同時，以當地職工平均工資為基數，發給12個月的一次性傷殘就業補助金。
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